Il a travaillé chez Coke ?

C'est déjà un drogué du travail.

Et alors? Du coup tu l’as pas embauché à cause de ça? Le mec veut s’insérer dans la vie normale et toi tu le bâche? C’est cool, franchement...

Au moins il a l'expérience du terrain !

Un bon commercial en soi.

Dans l'absolu, il a raison : il faut développer son portefeuille tout en fidélisant la clientèle, c'est un savoir-faire utile. Mais il est quand même un peu con...

C’est un peu bête effectivement, de révéler ce passé obscur... Néanmoins, si le gars n’a rien fait de légal auparavant, et qu’il n’a plus 18ans, il faut bien expliquer pourquoi, et celui-ci a peut-être choisi d’y aller au culot ! Ce qui, selon le type de poste, l’attitude du candidat pendant l’entretien, et l’état d’esprit de la boîte, peut parfois s’avérer judicieux. Bon là apparemment, ça n’a pas fonctionné... Mais bon, certaines entreprises font des campagnes de recrutement du type « Venez comme vous êtes, peu importe ce que vous avez fait avant ». C’est souvent une belle supercherie, mais les candidats y croient/espèrent.

Être aussi stupide c'est pas croyable 🤣🤣, faut le mettre en TH lui direct, il a pas tout dans sa tête

En vrai, il y a moyen que ça marche si la personne explique ce qu'il a obtenu comme capacité grâce à son passé et comment il peu l'adapter au travail pour être un bon commercial

C’est peut-être pas le meilleur exemple, mais demande lui quelles étaient ses techniques de vente (pieds de grue dans la rue, livraison à domicile, carte/réduction fidélité... ) y’a peut-être des idées