Recrutement difficile

Anonyme - 28/06/2022 12:20 - France - Hérouville-saint-clair

Aujourd'hui, je dois recruter une nouvelle équipe. À la réunion collective avant les entretiens individuels, j'annonce que l'utilisation des smartphones perso est interdite pendant les heures de travail. Quinze recrues potentielles se sont alors levées et ont quitté les lieux avant l'étape suivante. VDM
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Captain_Planet 21

Si c'est pour une usine de montage, ça se comprend. Si c'est pour du travail de bureau, on est quand même dans le domaine de l'infantilisation...

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Chaos Alpha 18

"selon le code du travail, l'employeur ne peut pas interdire l'utilisation du téléphone portable personnel car cela nuirait aux libertés individuelles. Cela concerne tous les salariés, qu'ils soient en CDI ou en CDD, à temps plein ou à temps partiel, dans la fonction publique ou dans le privé" Apres c'est comme tout, il ne faut pas abuser on connais tous un collègue qui passe ton temps au téléphone et tu fais le taff pour lui. Heureusement qu'on est pas tous comme ca =)

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emleum 16

Moi aussi je me lève et je me barre. Bosser avec cette confiance, non merci. Tu postules que tes futurs collaborateurs ne sauront pas faire la part des choses...

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