adad - 29/10/2008 22:59
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Maydoze - 03/07/2018 20:00
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El Barto - 02/04/2008 08:22
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Pas de temps à perdre
Anonyme - 26/06/2022 14:20 - France
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Inutile
Mamaman - - France - Lapugnoy
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1 729
Anonyme - 11/02/2013 13:04 - France - Compiègne
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5 739
auto-licenciement - 26/11/2009 11:51
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3 646
Babacool - 27/05/2015 21:25 - France - Meyzieu
62 171
4 307
Bien tenté
Anonyme - 24/01/2021 16:02
3 638
248
licencié - 26/03/2015 06:21 - France
70 935
5 233
Une revenante
Anonyme - 19/04/2023 14:20
3 392
1 077
#32 : Exactement mais la solution n'est pas non plus de partir sans rien dire...
# 33 Bien entendu !! c'est pour cela que la transaction est un bon moyen pour négocier son départ et rester chez soi payé à rien ! parce que aux prud'hommes ça peut trainer des mois ! (enfin si on lui propose rien de correct faut pas hésiter !!)
#34 je plussoi !!! au moins faut pas se laisser faire !!!
#25 pose toi plutôt la question de savoir si au lieu de juristes, c'est pas plutôt une majorité de personnes en CDD (devenu la norme de fait) qui sont sur VDM.
La preuve qu'il a toujours besoins de toi...
#36 bien dit. Il est possible de demander naïvement à ce charmant patron : "Soit ; Mais pour quel besoin ? De quel CDD voulez-vous parler ?"
fan
16
#36 Je connais pas mal de personnes qui bossent en CDD et qui ne connaissent absolument aucun de leur droit. Ceci étant c bien dommage, parce qu'ils ratent surement pas mal de chose, mais le CDD fait que les gens qui ont signé ces contrats, n'osent pas parler, de peur que leur contrat ne soit pas renouveler!
le seul cdd. que je connais c est mes jeux de combat capture du drapeau
Bah tu lui répond tout naturellement, "ouais je crois que c'est 5500Euros d'indémnités si ma mémoire est bonne"
"et sinon c'est quand le pot de départ ?"
76 400
11 048
1 623
755
40 860
26 694
53 018
6 074
601
77
47 254
4 222
Je lui aurais répondu que le seul moyen pour qu'un CDD ne soit plus un CDD c'est d'en faire un CDI :D Sinon VDM pour la subtilité de ton patron :(
s'il licencie un cdd, sauf en cas de faute grave, il te doit le salaire jusqu'à la fin du cdd, donc, s'il te reste 6 mois, il te doit 6 mois de salaire!