Aboule la thune !
Anonyme - 16/01/2023 20:20 - France
Anonyme - 16/01/2023 20:20 - France
Anonyme - 27/12/2024 00:15 - France - Montigny-les-Cormeilles
Anonyme - 21/12/2021 12:01
WTF - 25/05/2016 05:40 - France - Paris
- 11/11/2025 14:20
Anonyme - 08/12/2025 10:20
Al_Arrache - 20/12/2013 08:57
Anonyme - 02/10/2017 20:01 - France
Anonyme - 02/02/2021 18:01
chabouille - 06/10/2018 09:30
Anonyme - 25/09/2020 11:50
c'était pas payé directement à l'employé par la caisse d'assurance maladie? Sinon, ammuse toi bien avec ton ancien employeur
Les indemnités journalières due à un salarié sont souvent versées à l’employeur qui assure le maintien de salaire (c’est une opération blanche pour le salarié) D’ailleurs, souvent on demande au salarié de signer à l’embauche pour donner son accord pour ce type fonctionnement) Normalement ce qui est arrivé ne devrait pas arriver car le nom de l’employeur app arrêt sur la feuille maladie…..mais la normalité et l’administration française 🧐
Pour percevoir les indemnités, l’employeur doit cocher la case « subrogation » sur l’attestation de salaire qu’il envoie à la CPAM. Peu importe la situation entre l’assuré et l’employeur ou ex employeur, si la case est cochée, les ij lui seront versées. Ce n’est donc pas la faute de la caisse.
c'était pas payé directement à l'employé par la caisse d'assurance maladie? Sinon, ammuse toi bien avec ton ancien employeur
Pour percevoir les indemnités, l’employeur doit cocher la case « subrogation » sur l’attestation de salaire qu’il envoie à la CPAM. Peu importe la situation entre l’assuré et l’employeur ou ex employeur, si la case est cochée, les ij lui seront versées.