L'arnaque

Par misterSeven - 15/04/2026 10:30 - France

Aujourd’hui, après 8 ans d’ancienneté, un quart du personnel viré ou parti, une charge de travail doublée, une centaine d’heures par an à faire le travail des autres, le verdict est tombé : pas d’augmentation cette année car "trop payé" par rapport à une grille de salaire… créée ce mois-ci. VDM
Je valide, c'est une VDM 458
Tu l'as bien mérité 100

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Top commentaires

Walktrough 35

Plus qu’à chercher ailleurs 🤨

Notre entreprise aussi a créé une nouvelle grille de salaire pour les nouveaux embauchés en 2022. Au moins 15% de moins sur le coeff de départ. On est en région parisienne dans la banlieue ouest, les loyer ont énormément augmentés, c'est absolument dégueulasse car le nouvel embauché est obligé d'habiter loin ou d'avoir un petit studio alors que ce n'est plus un étudiant.

Commentaires

Walktrough 35

Plus qu’à chercher ailleurs 🤨

C’est ceux qui ont été virés qui ont de la chance, finalement. Perso, dès que je sens que je n’ai pas confiance dans le management d’une boîte, je me casse.

Notre entreprise aussi a créé une nouvelle grille de salaire pour les nouveaux embauchés en 2022. Au moins 15% de moins sur le coeff de départ. On est en région parisienne dans la banlieue ouest, les loyer ont énormément augmentés, c'est absolument dégueulasse car le nouvel embauché est obligé d'habiter loin ou d'avoir un petit studio alors que ce n'est plus un étudiant.