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Commentaires
Essai de gonfler ton cv, tu vas peut-être finir avec une promotion !!!
C'est sûrement en rapport avec la démarche qualité !
Je suis moi meme dans les RH, et en 20 ans, la loi change ... l'employeur est oblige par la loi a avoir un certain nombre de documents pour tous ses employes, et le CV (pas la lettre de motivation) en font partie ... donc aussi absurde que cela puisse paraitre, meme apres 19 ans de boite, il faut les lui donner ... j'ai bien conscience que c'est stupide, mais les lois evoluent ... :)
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Doit-on en déduire que la responsable du personnel de ton établissement n'a vraiment rien de plus productif à faire pour justifier son salaire et sa fonction? Ça me déprimerait presque pour elle, tiens...
Ah la bureaucratie et ses aberrations ... VDM validée