Marquante
By Virgblondie - this FML is from back in 2016 but it's good stuff - France - Romainville
By Virgblondie - this FML is from back in 2016 but it's good stuff - France - Romainville
By Virgblondie - 19/08/2025 03:31
By Traitre - 17/09/2017 20:02 - France - Paris
By Anonyme - 04/04/2021 16:01
By Anonyme - 21/06/2023 10:20 - France - Roquebrune-Cap-Martin
By spajuste - 12/10/2012 07:49 - France - Paris
By sansrancune972 - 12/11/2018 09:30
By Anonymous - 30/05/2019 07:30
By Roro - 23/04/2022 00:20 - France - Perpignan
By Anonyme - 03/10/2025 00:20
By Peach - 07/12/2023 12:20 - France - Orly
Perdu pour perdu, joue-la au culot et dis lui que oui !
Too many negative votes, comment buried
Show the commentCela peut être une célébration comme une autre, dépend du point de vue des collègues...
C'est l'occasion ou jamais de demander l'annulation du licenciement
♪ Celebrate good times, come on! ♪
Profite en pour lui laisser une lettre de motivation ! Il te réembauchera
T'as au moins la "chance" de pouvoir dire au revoir, ça ne se passe pas toujours comme ça...
"Je fête le fait que je n'aurai pas à vous supporter plus longtemps."
La communication y'a que ça de vrai de nos jours..
Ramener des croissants à ses futurs ex-collègues pour l'adieu après un licenciement?! Il aurait pu te garder juste pour ton incroyable gentillesse
Les collègues ne sont pas forcément responsables. Si c'est pour un licenciement économique, elle a peut être su ça suffisamment à l'avance pour avoir eu le temps de faire un pot de départ; dans ces circonstances, les collègues sont souvent solidaires.
Keywords
Cela peut être une célébration comme une autre, dépend du point de vue des collègues...
Tu peux aussi juste dire que "mon licenciement" est plus approprié que "un licenciement" Plus simple et tout aussi efficace surtout pour un détail avec aussi peu importance ;)