J'y crois pas qu'en plus c'est lui qui publie une VDM !!! Nul de À à Z !!

T'es un sacré connard toi.

Le management, c'est un métier...

Donc toi t'as une employé qui vient bosser en pleurant depuis 8 jours et tu t'inquiète pas plus que ça??? Et par dessus le marché tu te permet de lui faire une remarque??? Nan mais on va où là!?!!!

Si tu faisait plus attention à tes employés au lieu de leur dire de laisser leurs problèmes chez eux ? Et en plus tu écris une VDM comme si c'était quelque chose de grave alors que c'est elle qui a une " vie de merde " actuellement pas toi qui lui parle comme si c'était une esclave

cest vrai que tu la bien meriter ton employe vient quand meme au travail alors quelle vit un drame personnel alors soit heureux car yen a meme pas il viendrait etre patron ne sinifie pas ne pas avoir de coeur !

Ben dis donc quel manque de tact et de savoir vivre ! Quand on vois qu'un de ses employé à des soucis on essaye de l'aider plutôt que de l'enfoncer ! Je me demande comment l'auteur aurais fait dans cette situation

Ça a sûrement été dit mais je m'en fiche à moi de passer mon coup de gueule. Je trouve ça aberrant que tu puisses être aussi insensible avec quelqu'un qui pleure depuis une semaine. "Je savais pas" est une excuse inacceptable, tu t'es sérieusement pas dit que si ça fait une semaine il y avait probablement une bonne raison... Et quand bien même cela aurait été des problèmes moindre, tu n'es pas à ta place avec ce genre de reproche. Techniquement rien lui interdit de pleurer au boulot. Honte à toi.

Premierr fois que je voie une VDM avec plus de "tu l'a bien mérité" que de "je valide c'est une VDM"