Joyeux
By Anonyme - 08/03/2025 00:05 - France
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Et pourquoi tu l'as fait? Tu es en congés, tu n'es pas sensé travailler. Il n'y a personne? Pas ton problème, c'est a ton manager de se demerder et/ou prendre le blame. Ps: il y a un delais minimum pour rappeler un employé sur des congés.
Ouais en plus quid s'il t'arrive quelque chose ( ce que je ne souhaite pas bien sûr ) sur place alors que t'es censé(e) être en congé, d'un point de vue légal ?
À moins d'être d'astreinte, tu n'avais pas à faire ça
Être en congé et d'astreinte ?? LOL.
Le téléphone en panne de batterie, ça sert des fois
Quelle idée de poser un CP le jour de son anniversaire.. c'est un jour comme les autres, le soleil se lève et se couche, on fait caca, on se brosse et les dents... Bref, rien de spécial
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Et pourquoi tu l'as fait? Tu es en congés, tu n'es pas sensé travailler. Il n'y a personne? Pas ton problème, c'est a ton manager de se demerder et/ou prendre le blame. Ps: il y a un delais minimum pour rappeler un employé sur des congés.
c'est toi le patron et tes salariés sont tous absents ? sinon fallait pas y aller