Aujourd'hui, entretien d'embauche pour un poste qui me plaît énormément. Je prends ma journée, m'entraîne pour être la meilleure possible, me rends sur place après une heure de transport. L'entretien a duré 3 minutes, le temps pour eux de me dire que mon profil ne les intéresse pas. VDM
Cette façon de faire dénote une grande désorganisation dans cette entreprise et surtout un manque de respect pour ses employés.
Je dirais que c'était un mal pour un bien. Bon courage pour la suite !
Un classique : le CV a été retenu par la DRH ou pire, un cabinet de recrutement, mais le profil ne convient pas à l'opérationnel.
J'ai souvent été confronté à ce cas. Je me suis payé, littéralement, un aller-retour Toulon-Paris pour m'entendre dire par l'opérationnel que mon profil ne correspondait pas du tout à ce qu'il voulait.
100 % de ceux qui réussissent ont tenté leur chance...
MirabellePrune 36
S'entrainer à quoi? Etre bon en entretiens? ça se prépare sur le long cour ça, pas en session juste avant l'exam. On peut aimer un poste et ne pas être qualifié pour, il faut donc montrer son envie et ses capacités à apprendre, c'est tout. Mais c'est bizarre qu'ils vous aient convoquée, avec votre CV j'imagine, pour vous dire que vous ne convenez pas immédiatement après les présentations.
Certaines boites reçoivent peu de CVs et convoquent tout les candidats. C'est très commun sur les postes hyper spécialisés, avec des formations spécifiques, ou rares. Pour l'avoir vécus, de découvrir que le recruteur découvre les CVs pendant l'entretien, Au bout d'un moment, je postulais en me rendant directement sur place, avant de lacher l'affaire. Et après ces mêmes boites se plaignent du manque de candidats dans leurs secteur, mais elles font tout pour que les quelques-un qui restent ne se prennent pas la tête et prenne un taf à mcDo. Pour moi, la "great resignation", c'était il y à 6 ans.
Un classique : le CV a été retenu par la DRH ou pire, un cabinet de recrutement, mais le profil ne convient pas à l'opérationnel.
J'ai souvent été confronté à ce cas. Je me suis payé, littéralement, un aller-retour Toulon-Paris pour m'entendre dire par l'opérationnel que mon profil ne correspondait pas du tout à ce qu'il voulait.
C'est pour ça que je ne referais plus de relocalisation pour un job, que je ne démisionnerais plus pour une entreprise, et que si une boite a besoin de moi, je fixerais des conditions qu'elles devraient trouver inacceptable. Le taf pourait être fait, à temp, sans surcoûts, mais ça leurs fait telement peur, que c'est mort. Le pire, c'est quand le RH te fait signer un contrat, quand l'OP à decidé que non...
J'étais en vacances. J'ai interrompu mes vacances environ 24h, le temps de remonter sur Paris, passer me changer me changer chez moi, et revenir finir mes vacances. Un peu de temps et d'argent de perdus...
emleum 18
Es-tu sûr que l'auteur a besoin de tes conseils douteux ? Tu ne connais pas les circonstances exactes...
PapaDragon666 13
Cette façon de faire dénote une grande désorganisation dans cette entreprise et surtout un manque de respect pour ses employés.
Je dirais que c'était un mal pour un bien. Bon courage pour la suite !
3 minutes pour dire "votre profil ne nous intéresse pas"? Il était bègue, ton interlocuteur ?
Blague à part, vraiment désolé pour toi. J'ai déjà vécu ce genre de situation plusieurs fois aussi.
Et après on se demande d'où vient la démotivation chez certains chômeurs... Comment leur en vouloir, quand ils sont traités ainsi ?
Cath Cb 3
Je me suis tapée un Lyon-St Etienne, à mes frais bien sur, juste pour m'entendre dire que le chef voulait juste voir à quoi ressemblait une femme avec un CV d'homme...
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PapaDragon666 13
Cette façon de faire dénote une grande désorganisation dans cette entreprise et surtout un manque de respect pour ses employés. Je dirais que c'était un mal pour un bien. Bon courage pour la suite !
Tharkun 45
Un classique : le CV a été retenu par la DRH ou pire, un cabinet de recrutement, mais le profil ne convient pas à l'opérationnel. J'ai souvent été confronté à ce cas. Je me suis payé, littéralement, un aller-retour Toulon-Paris pour m'entendre dire par l'opérationnel que mon profil ne correspondait pas du tout à ce qu'il voulait.
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Commentaires (7)
Kingston14 14
Comme on dit : « si c’est pas aujourd’hui ce sera demain. » Courage ! Je suis de tout cœur avec toi !
foxlapinou 37
100 % de ceux qui réussissent ont tenté leur chance...
MirabellePrune 36
S'entrainer à quoi? Etre bon en entretiens? ça se prépare sur le long cour ça, pas en session juste avant l'exam. On peut aimer un poste et ne pas être qualifié pour, il faut donc montrer son envie et ses capacités à apprendre, c'est tout. Mais c'est bizarre qu'ils vous aient convoquée, avec votre CV j'imagine, pour vous dire que vous ne convenez pas immédiatement après les présentations.
wangIwang 46
Certaines boites reçoivent peu de CVs et convoquent tout les candidats. C'est très commun sur les postes hyper spécialisés, avec des formations spécifiques, ou rares. Pour l'avoir vécus, de découvrir que le recruteur découvre les CVs pendant l'entretien, Au bout d'un moment, je postulais en me rendant directement sur place, avant de lacher l'affaire. Et après ces mêmes boites se plaignent du manque de candidats dans leurs secteur, mais elles font tout pour que les quelques-un qui restent ne se prennent pas la tête et prenne un taf à mcDo. Pour moi, la "great resignation", c'était il y à 6 ans.
Tharkun 45
Un classique : le CV a été retenu par la DRH ou pire, un cabinet de recrutement, mais le profil ne convient pas à l'opérationnel. J'ai souvent été confronté à ce cas. Je me suis payé, littéralement, un aller-retour Toulon-Paris pour m'entendre dire par l'opérationnel que mon profil ne correspondait pas du tout à ce qu'il voulait.
wangIwang 46
C'est pour ça que je ne referais plus de relocalisation pour un job, que je ne démisionnerais plus pour une entreprise, et que si une boite a besoin de moi, je fixerais des conditions qu'elles devraient trouver inacceptable. Le taf pourait être fait, à temp, sans surcoûts, mais ça leurs fait telement peur, que c'est mort. Le pire, c'est quand le RH te fait signer un contrat, quand l'OP à decidé que non...
Tharkun 45
J'étais en vacances. J'ai interrompu mes vacances environ 24h, le temps de remonter sur Paris, passer me changer me changer chez moi, et revenir finir mes vacances. Un peu de temps et d'argent de perdus...
emleum 18
Es-tu sûr que l'auteur a besoin de tes conseils douteux ? Tu ne connais pas les circonstances exactes...
PapaDragon666 13
Cette façon de faire dénote une grande désorganisation dans cette entreprise et surtout un manque de respect pour ses employés. Je dirais que c'était un mal pour un bien. Bon courage pour la suite !
MadameDodue 66
Ou alors dès le départ elle a fait ou dit quelque chose qui a déplu.
Clemsim 15
3 minutes pour dire "votre profil ne nous intéresse pas"? Il était bègue, ton interlocuteur ? Blague à part, vraiment désolé pour toi. J'ai déjà vécu ce genre de situation plusieurs fois aussi.
soph63 30
Et après on se demande d'où vient la démotivation chez certains chômeurs... Comment leur en vouloir, quand ils sont traités ainsi ?
Cath Cb 3
Je me suis tapée un Lyon-St Etienne, à mes frais bien sur, juste pour m'entendre dire que le chef voulait juste voir à quoi ressemblait une femme avec un CV d'homme...