garrison·Ça date de 2011 mais c'est de la bonne·France
Passions
Aujourd'hui, je suis allée à un entretien d'embauche. Sur place, je remarque sur une étagère du DRH un livre d'astrologie et je passe donc un quart d'heure à en parler en pensant que ça m'avantagerait pour avoir le job de partager une passion avec mon patron. Le livre était à son ex-femme. VDM
Il faut toujours attendre que la personne, qui a le «pouvoir», pose les questions, entame une conversations pour éviter de paraître soit ennuyeux, soit pas intéressant.
Je m'interroge : Le DRH et le patron sont la même personne ?
ou s'agit-il de l'ex-femme du patron ? du DRH ??
Que peut bien faire le livre de l'ex-femme du patron sur l'étagère du DRH ? ou inversemment ?
#18 ou bien elle est comme ton image, malbarrée :)
quoech 21
TLBM. Un DRH qui croit à l'astrologie, ce serait TRÈS mauvais signe. Il juge tes compétences, pas ta date de naissance.
Sinon pas besoin de lire le CV, il suffit d'embaucher l'un des 5 millions de français qui sont du signe qui lui convient. C'est plus rapide que de faire un entretien ;-)
fogia 38
Parce que tu crois que les critères d'embauche sont toujours objectifs? Entre les recruteurs qui expriment une aversion pour tels ou tels traits de caractères, ou types morphologiques; et ceux qui inventent sans cesse des tests complétement stupide, n'ayant généralement rien à voir avec le poste, il y a de forte probabilité de tomber sur un qui t'embauchera parce que t'es né "sous la bonne étoile".
Cherche et regarde "la gueule de l'emploi", de Didier Cros, c'est assez... illustratif.
Tu sais je ne crois nullement en l'astrologie mais cela ne m'empêche pas de m'y intéresser par curiosité. Puis comme précédemment bien dit, les critères d'embauche ne sont pas toujours objectifs, loin de là.
Entre juger quelqu'un par rapport à sa manière de se comporter (le regard toujours vers le sol par exemple) et juger quelqu'un en fonction de la position des planètes (c'est juste un gros morceau de roche à des milliers de km d'ici), il y a un monde !
Autant certains critères sont *simplement* discutables, autant là, c'est exagéré ! Je n'ai pas envie de travailler dans une entreprise qui va partiellement me juger en fonction de mon mois de naissance !
Ben fallait pas faire comme ton copain t'avais dit...
En fait je comprend pas, le fait que tu partages les mêmes passions que ton employeur qu'est-ce que ça peut bien lui faire ? Il sera ton patron, pas ton ami, il est censé juger tes compétences normalement . ( et pas se dire: ah il aime faire du cheval comme moi, on a beaucoup de points communs c'est cool !)
Pourquoi il garde un livre de son ex femme dans son bureau? Car la façon dont c'est écrit on a l'impression que le patron n'aime pas l'astrologie
zarack 11
TLBM ! Et l'auteur de la VDM aussi !
Quand on passe un entretien d'embauche, on met en avant ses qualités professionnelles, en fonction du poste visé, on ne passe pas son temps à lécher les bottes du DRH pour se faire bien voir.
C'est inutile parce qu'un bon DRH va engager quelqu'un d'utile pour l'entreprise, et pas quelqu'un qui lui fait de la lèche. Et en plus le DRH risque fortement de se rendre compte du stratagème à un moment ou à un autre, c'est pas comme si vous étiez les seuls à avoir ce genre de comportement. Et de toute manière c'est fortement déconseillé de mentir a un entretien d'embauche parce que ça fini toujours par vous retomber dessus d'une manière ou d'une autre.
Top commentaires
Holahola 11
Il faut toujours attendre que la personne, qui a le «pouvoir», pose les questions, entame une conversations pour éviter de paraître soit ennuyeux, soit pas intéressant.
planteur 16
Ce fut un entretien "recto/verseau" ? Du genre vite fait bien fait ?
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Commentaires (56)
Grimgrim 38
Je m'interroge : Le DRH et le patron sont la même personne ? ou s'agit-il de l'ex-femme du patron ? du DRH ?? Que peut bien faire le livre de l'ex-femme du patron sur l'étagère du DRH ? ou inversemment ?
can8 12
Ton commentaire est encore plus confu que la vdm ^^
zerom 35
C'est pas encore ça niveau prédictions.
perfectKK 7
Tu aurais dû le prévoir !
planteur 16
Ce fut un entretien "recto/verseau" ? Du genre vite fait bien fait ?
babou88 25
Ou Elle a foncé la tête la première tel un belier?
metisseange 13
#18 ou bien elle est comme ton image, malbarrée :)
quoech 21
TLBM. Un DRH qui croit à l'astrologie, ce serait TRÈS mauvais signe. Il juge tes compétences, pas ta date de naissance. Sinon pas besoin de lire le CV, il suffit d'embaucher l'un des 5 millions de français qui sont du signe qui lui convient. C'est plus rapide que de faire un entretien ;-)
fogia 38
Parce que tu crois que les critères d'embauche sont toujours objectifs? Entre les recruteurs qui expriment une aversion pour tels ou tels traits de caractères, ou types morphologiques; et ceux qui inventent sans cesse des tests complétement stupide, n'ayant généralement rien à voir avec le poste, il y a de forte probabilité de tomber sur un qui t'embauchera parce que t'es né "sous la bonne étoile". Cherche et regarde "la gueule de l'emploi", de Didier Cros, c'est assez... illustratif.
Julien 36
fogia : Il était oufissime ce documentaire. Je valide totalement.
Kaartouche 28
Tu sais je ne crois nullement en l'astrologie mais cela ne m'empêche pas de m'y intéresser par curiosité. Puis comme précédemment bien dit, les critères d'embauche ne sont pas toujours objectifs, loin de là.
Talos. 58
Entre juger quelqu'un par rapport à sa manière de se comporter (le regard toujours vers le sol par exemple) et juger quelqu'un en fonction de la position des planètes (c'est juste un gros morceau de roche à des milliers de km d'ici), il y a un monde ! Autant certains critères sont *simplement* discutables, autant là, c'est exagéré ! Je n'ai pas envie de travailler dans une entreprise qui va partiellement me juger en fonction de mon mois de naissance !
Kushinada 24
Ben fallait pas faire comme ton copain t'avais dit... En fait je comprend pas, le fait que tu partages les mêmes passions que ton employeur qu'est-ce que ça peut bien lui faire ? Il sera ton patron, pas ton ami, il est censé juger tes compétences normalement . ( et pas se dire: ah il aime faire du cheval comme moi, on a beaucoup de points communs c'est cool !)
miliange 41
Pourquoi il garde un livre de son ex femme dans son bureau? Car la façon dont c'est écrit on a l'impression que le patron n'aime pas l'astrologie
zarack 11
TLBM ! Et l'auteur de la VDM aussi ! Quand on passe un entretien d'embauche, on met en avant ses qualités professionnelles, en fonction du poste visé, on ne passe pas son temps à lécher les bottes du DRH pour se faire bien voir. C'est inutile parce qu'un bon DRH va engager quelqu'un d'utile pour l'entreprise, et pas quelqu'un qui lui fait de la lèche. Et en plus le DRH risque fortement de se rendre compte du stratagème à un moment ou à un autre, c'est pas comme si vous étiez les seuls à avoir ce genre de comportement. Et de toute manière c'est fortement déconseillé de mentir a un entretien d'embauche parce que ça fini toujours par vous retomber dessus d'une manière ou d'une autre.
Pepytoh 5
La prochaine fois faut faire comme tout le monde : mettre une tenue plus subtile. Désolé...
coyote42 13
et disais l'horoscope du matin ?