Travail : Aujourd'hui, entretien d'embauche. Mon potentiel employeur m'explique...

Par nonmaisoh - 16/02/2010 11:58

Aujourd'hui, entretien d'embauche. Mon potentiel employeur m'explique qu'un tel travail nécessite souvent des dépassements d'horaire et je lui dis que cela ne me posera pas de problèmes du moment que je trouve à faire garder mes enfants après l'école. Il m'a alors tendu le CV de sa fille, babysitteur. VDM

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Top commentaires

Raidenjack 0

mardi 16 février 2010 14:52

Elle où la vie de merde ? C'est pas une vie de rêve ça plutôt ? >

malicious 6

mardi 16 février 2010 14:52

il est rigolo lui!!! :D

Commentaires

czechstyle 13

mardi 16 février 2010 20:24

Un échange de bons procédés dirons-nous. Bon c'est pas une grosse VDM non plus queuh mêmeuh!

Diplo 4

mardi 16 février 2010 20:27

le patron te fait déjà tellement confiance qu'il te laisse sa fille en otage... ? En fait non, le patron cherchait peut-être aussi une nouvelle compagne et il a flashé sur toi. Du coup il te permet de faire plus ample connaissance avec sa fille, et celle-ci avec ses futurs demi-frères et soeurs. Ca sent la recomposition familiale à plein nez... .... et d'accord avec unehistoire, j'ai également bien aimé l'analyse de #56...

Moulafrite 6

mardi 16 février 2010 20:30

Je trouve cela positif ! Ca montre qu'il est quelque par interressé par toi pour le poste

ariane5 31

mardi 16 février 2010 22:13

#61 Je suis d'accord avec ton présent commentaire mais le précédent (#55) ne disait pas que ça =/ Ce qui m'a alerté en particulier c'est : "ton patron peut obtenir des infos d'ordre privé" (j'étais limite choquée là... si tu vois ton patron comme un ennemi directement, tu vas vite partir en dépression non ? pour moi la bonne ambiance et la confiance mutuelle c'est essentiel pour bien travailler) Mais j'étais d'accord avec ton 3ème point du com' #55 (celui que tu reformules en #61, en fait)

Munchausen 2

mardi 16 février 2010 22:36

La VDM, ne serait-ce pas surtout d'avoir "souvent des dépassements d'horaire", d'autant plus si on a des enfants ?

Silmeria 6

mardi 16 février 2010 22:39

haha! si t'engage pas la fille, ta pas de boulot ! x3

amnesia 0

mardi 16 février 2010 22:43

#61: c'est pour ça que les prud'hommes existent ^^ mais c'est vrai qu'il va se creer une sorte s'équilibre d'emploi qui fera que tu pourras pas virer sa fille sous peine d'être emmerdé. bref mauvais idée, VDM !

bananight 18

mardi 16 février 2010 22:50

#15 Totalement d'accord avec toi xD

TheOutlawTorn 0

mardi 16 février 2010 22:58

Pour moi, le gros risque, c'est le bras de fer entre employeurs : -Une augmentation ou je vire ta fille ! -Si tu la vires, je te vire ! -M'en fous trouverai du boulot ailleurs avec mon CV de rêve ! (Ou alors mère au foyer, pas mal non plus quand on peut...) -*Augmente avec un soupir* (Ou inversement.) La question est de savoir si le boss est un brave gars qui cherche juste à te rendre service et à sa fille en même temps, ou s'il magouille...