Aujourd'hui, ça fait 5 mois que je travaille dans une entreprise. Celle-ci vient de m'envoyer un mail faisant suite à ma candidature d'il y a plusieurs mois pour le poste que j'occupe actuellement. Pour me signifier que mon profil ne correspond pas au poste. VDM
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Top commentaires
Par
DanielB
| 41
Apparemment c’est aux ressources humaines que quelqu’un devrait se faire virer.
Par
rabirab
| 17
Tu es sûre que ce n’est pas un courrier pour rupture de la période d’essai ? Sinon n’hésite pas à remonter le couac dans les procédures RH pour éviter aux prochain bons profils de se faire rejeter bêtement.
Commentaires
Par
Captain_Planet
| 18
C'est original comme façon de virer quelqu'un.
Par
benoit09
| 40
j'ai l'impression d'avoir déjà lu cette vdm
Par
rabirab
| 17
Tu es sûre que ce n’est pas un courrier pour rupture de la période d’essai ? Sinon n’hésite pas à remonter le couac dans les procédures RH pour éviter aux prochain bons profils de se faire rejeter bêtement.
Par
DanielB
| 41
Apparemment c’est aux ressources humaines que quelqu’un devrait se faire virer.
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afeller
| 30
Apparemment vos RH sont encore plus à la masse que les nôtres
Par
sarah_frechit
| 29
désolée d'être égoïste mais la VDM est -aussi- pour la secrétaire à qui on a filé un paquet de lettre et cv (paquet voulant dire quantité et qui date) et lui disant faites des lettres de refus. Sans savoir le motif de refus. Dès fois, sans savoir de quand date la candidature, ou par quel moyen elle a été faite (spontanée ou suite à un recrutement de la boite...) et parfois, sans savoir sur quel poste le/la candidate postulait (non il ne suffit pas toujours de lire le CV pour savoir le poste visé par la personne).
quoi ça sent le vécu ?
quoi ça sent le vécu ?