Mal barré
moustache - 27/04/2011 10:26 - France
moustache - 27/04/2011 10:26 - France
Nev_killer - 04/10/2013 21:56 - France
Inconnu -
Anonyme - 06/09/2022 08:20 - France
georgio - 11/03/2008 09:28
Cilou92 - 23/03/2010 12:25
chercheencore - 18/10/2016 03:58 - Japon
une prochaine fois - - France
Géante_Gazeuse - 20/03/2019 06:30
Cody - 20/04/2017 13:45
Kamikaze1515 - 09/03/2009 18:45
De toute manière, avec les réseaux sociaux et autres merveilles de ce genre, ils trouveront le moyen de la voir, votre tronche...alors autant mettre une photo potable de vous sur un CV qui leur donne un aperçu que de les inciter à aller voir sur internet et qu'ils ne tombent plutot sur un aperçu de votre dernière soirée....
Certes, mais la photo de profil apparaîtra toujours. Aussi, autant avoir une tête respectable dessus. Les employeurs qui vont sur facebook pour voir à quoi ressemble un candidat, je vous jure que je l'ai vu....
Ça t'allait bien ?
C'est normal pour le métier d'hôtesse de mettre une photo.
oui moi aussi' c'est du déjà vu cette VDM!
oui moi aussi' c'est du déjà vu cette VDM!
Ouai... bon euh donc c'est obligatoire ou pas une photo sur un cv parceque là je comprend plus rien ^^'
Ça me feras toujours marrer les gens qui mettent TLBM dans ce genre de situation : "il n'avait qu'à pas donner son CV ! ". ^^'
d'après ce que j'ai compris c'est pas obligatoire en France mais c'est obligatoire en suisse de mettre la photo sur son CV ;)
Ahah, Salvador Dali... Ses constructions sont assez... bizarres ! Peut-être a-t'il pensé que tu étais comme lui ! Un petit air de famille ? :o (heureusement qu'il n'a pas dessiné les fleurs sur les moustaches, hein ? xD) *se tais* ._.
On met ce qu'on veut sur le CV, il y a juste des conventions de présentation pour le rendre attractif. La photo peut en faire partie. En Suisse c'est peut-être considéré comme souhaitable d'avoir la photo sur le CV, mais c'est pas une obligation... Pas plus que ne pas mettre sa date de naissance ou son adresse sur un CV en France...
De toute façon, si le recruteur veut vraiment faire de la discrimination suivant la tête du candidat, s'il ne le fait pas à partir de la photo du CV, il le fera lors de l'entretien.
Un peu rasoir cet entretien !