Sourit en MEDEF

Par Anonyme - 26/11/2020 16:02 - France

Aujourd’hui, et depuis deux ans, je fais le travail de deux personnes pour faire mes preuves et obtenir une promotion. Mon chef en est ravi, mais m’informe que notre accord ne tient plus. En revanche, si je peux continuer à occuper les deux postes… VDM
Je valide, c'est une VDM 4 392
Tu l'as bien mérité 605

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Top commentaires

À vouloir se faire bien voir on se fait toujours (bon, ok, pas toujours, souvent ) avoir!! Pense à toutes ces personnes qui en branlent pas une mais qui prétendent toujours être débordées, elles ont jamais de souci celles là. Prends en de la graine! 😋

Mais vous aviez un accord verbal ou bien tu as décidé d'accepter cette situation tout en espérant qu'on remarquerait ton mérite ? C'est pas vraiment la même chose. Si c'est ta propre initiative, bah malheureusement ça n'a pas porté ses fruits, mais la finalité espérée n'était basée que sur la reconnaissance du mérite qui ne fonctionne pas toujours selon les boites. Et si c'était un accord verbal, eh bien tu lui rappelles qu'un accord c'est bilatéral, et tu reviens uniquement au poste qui est celui pour lequel tu as été engagé. Bon par contre après ça, y'a des grandes chances que tu t'assoies sur la moindre promotion ou augmentation. Oui parce que c'est normal de te filer que dalle quand tu occupes deux postes, mais c'est anormal de ne vouloir faire que ce pour quoi tu as été embauché.

Commentaires

À vouloir se faire bien voir on se fait toujours (bon, ok, pas toujours, souvent ) avoir!! Pense à toutes ces personnes qui en branlent pas une mais qui prétendent toujours être débordées, elles ont jamais de souci celles là. Prends en de la graine! 😋

Mais vous aviez un accord verbal ou bien tu as décidé d'accepter cette situation tout en espérant qu'on remarquerait ton mérite ? C'est pas vraiment la même chose. Si c'est ta propre initiative, bah malheureusement ça n'a pas porté ses fruits, mais la finalité espérée n'était basée que sur la reconnaissance du mérite qui ne fonctionne pas toujours selon les boites. Et si c'était un accord verbal, eh bien tu lui rappelles qu'un accord c'est bilatéral, et tu reviens uniquement au poste qui est celui pour lequel tu as été engagé. Bon par contre après ça, y'a des grandes chances que tu t'assoies sur la moindre promotion ou augmentation. Oui parce que c'est normal de te filer que dalle quand tu occupes deux postes, mais c'est anormal de ne vouloir faire que ce pour quoi tu as été embauché.

Scott Du Canada 31

Il t'a bien exploité!. Il y a ceux qui bossent dur et ceux qui bossent malin. Ton chef est certainement de la seconde catégorie et il y a fort a parier que ce soit lui qui récolte les lauriers de ton dur travail. Il faudrait vraiment être idiot pour continuer a faire le double de travail pour moitié prix. Franchement, c'était déjà pas une bonne stratégie de départ. Et oui, si au lieu d'avoir juste la main, on peut avoir le bras entier pour pas plus cher, personne ne va dire non, c'est humain. La prochaine fois tu sera un peu moins naïf.

On n'a pas tous les éléments mais la solution me semble simple : "non, je ne tiendrai pas deux postes pour le prix d'un. Et je vais garder le plus nul, histoire de dégager du temps pour chercher du boulot ailleurs".

Dans ce cas, il faut aller voir ailleurs. C'est juste de l'exploitation et du foutage de gueule en fait, et c'est insupportable.

Llonewo 21

Le travail de deux personnes ? Soit 80-100h de travail par semaine ? Ou c'est du boulot de 35h et donc 70h par semaine? Ou c'est du travail de fonctionnaire (ou assimilé) et donc du 50h par semaine ?

Un grand classique, la carotte pour faire avancer le mulet.

Mais là c'est surtout pour mieux l'enculer.

j ai connu ça, la carotte qu on attrape jamais... ce qui est positif, c est que tu as fait ton expérience pour aller faire tes preuves ailleurs !!

Ne fais plus rien du tout, ça lui fera les pieds

Nhayaa2.0 17

Trop bon, trop... je veux bien que ce soit pour le boulot et qu'on veuille se faire bien voir pour de l'avancement, etc., mais 2 ans... il y a des limites à la connerie.