Par adad - 29/10/2008 22:59
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Par Maydoze - 03/07/2018 20:00
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Par El Barto - 02/04/2008 08:22
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Par Anonyme - 26/06/2022 14:20 - France
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Par Mamaman - 08/04/2017 16:00 - France - Lapugnoy
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Par Anonyme - 11/02/2013 13:04 - France - Compiègne
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Par auto-licenciement - 26/11/2009 11:51
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Par Anonyme - 24/01/2021 16:02
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Par Anonyme - 19/04/2023 14:20
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Commentaires
fan
16
s'il licencie un cdd, sauf en cas de faute grave, il te doit le salaire jusqu'à la fin du cdd, donc, s'il te reste 6 mois, il te doit 6 mois de salaire!
Je lui aurais répondu que le seul moyen pour qu'un CDD ne soit plus un CDD c'est d'en faire un CDI :D Sinon VDM pour la subtilité de ton patron :(
Meumeulie
28
Tout en délicatesse...
ouch xD VDM pour un patron pas très malin ..
Ben en effet la je m'inquièterais un peu... Fin surtout, très fin...^^
eh bien, au moins, tu peux deja commencer a chercher un autre job! bonne chance! et VDM aussi...
Encore un manager de très haut niveau ...
houu ! VDM pour toi ! ben maintenant tu sais qu'ils te garderont pas !
Pourquoi ne pas lui avoir avoir dit directement "pourquoi vouloir me virer, en quoi je conviens pas ?" :D Non seulement tu aurais eu l'explication, mais en plus il aurait été mal à l'aise :D
Quel gentil patron, quel tact, quelle délicatesse... VDM -_-'
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Je lui aurais répondu que le seul moyen pour qu'un CDD ne soit plus un CDD c'est d'en faire un CDI :D Sinon VDM pour la subtilité de ton patron :(
s'il licencie un cdd, sauf en cas de faute grave, il te doit le salaire jusqu'à la fin du cdd, donc, s'il te reste 6 mois, il te doit 6 mois de salaire!