Par Lulith - 06/12/2016 15:36

Aujourd'hui, ma directrice vient de me refuser pour la deuxième fois mes congés. En effet, pour la nécessité de service, je dois rester disponible lors des périodes scolaires. La première fois c'était parce que je devais rester disponible hors périodes scolaires. VDM
Je valide, c'est une VDM 26 406
Tu l'as bien mérité 1 581

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Top commentaires

Whytetiger 12

Petite info au passage. Si elle reste sur ses deux positions, refuser pendant et hors vacances scolaires, cela veut dire qu'elle te refuse le droit aux congés, ce qui est interdit en France.

Essai de te rendre disponible pour une autre entreprise, c'est pas mal non plus tu verra !!

Commentaires

anonyme80021 59

Pour que cela convienne à tout le monde, la prochaine fois, propose lui de poser tes congés à temps partiel : la nuit et les week-ends.

Et la troisième fois , elle te refusera pour nécessité d'accompagner des élèves en classe verte ^^

Essai de te rendre disponible pour une autre entreprise, c'est pas mal non plus tu verra !!

Akanehime 28

Totalement, j'ai eu une boîte comme ça, où des gens prenaient leurs congés DE DEUX ANS EN ARRIERE (par exemple, leurs congés de 2014 en 2016). Quand j'ai vu ça (+ le fait que j'arrivais donc jamais à en avoir du coup sous des prétextes débiles, le harcèlement moral, les fiches de paye jamais du même montant, etc), je me suis barrés fissa ! Précisons que c'était un grand groupe connu qui se vante de respecter le droit et ses salariés...

Ca finira par leur retomber dessus de toute façon. Ils ne peuvent pas refuser éternellement que tu poses tes congés, et s'ils les reportent ils finiront par devoir les payer lorsque tu partira : tu poses ta démission, tes X mois de préavis se font en congés, et ils payent le reste... tu verra le bordel ^^ (et encore même pas sur que ce soit légal de reporter autant)

Le créneau est mince, mais jouable: les grèves dans l'éducation nationale.

meli0099 27

Faut que tu puisses négocier des journées libres. Trois jours quête du Graal, trois jours de voyage, trois jours chez-vous, trois jours de voyage, trois jours quête du Graal, trois jours de voyage, trois jours chez vous...

Faut qu'il négocie avec sa directrice d'bosser trois jours tous les 28 jours. Ah non mais c'est ça hein, pas la peine de compter.

Tu dois être le genre de personne assez indispensable pour ne pas avoir de congé mais pas assez indispensable pour avoir d'augmentation !

Whytetiger 12

Petite info au passage. Si elle reste sur ses deux positions, refuser pendant et hors vacances scolaires, cela veut dire qu'elle te refuse le droit aux congés, ce qui est interdit en France.

Lalalalah 28

Non non pas en théorie! C'est juste interdit.

objectiflune 36

.... nécessité de sévices ? ;)