Par funnyv592 - 30/03/2017 18:00

Aujourd'hui, je viens d'acheter un appartement juste à côté de mon travail, à 5 minutes, juste au bout de la rue. Je rentre chez moi pour recevoir un appel de mon boss qui m'annonce ma mutation de l'autre côté de Paris, à 2 h en transports en commun. VDM
Je valide, c'est une VDM 16 474
Tu l'as bien mérité 866
Reddit

Ajouter un commentaire

Vous devez etre inscrit afin de commenter

Top commentaires

Tu n'as plus qu'a le mettre en location. Bon courage

rashan1212 16

s'il n'y a pas de clause de mobilité dans ton contrat tu dois donner ton accord et ne peux pas être licencié en cas de refus ! (pas pour ce motif en tout cas)

Commentaires

chat_qui_rat 36

Ne déballes pas trop vite tes cartons. ....

la galère! ça pique sec! Bon courage

Tu n'as plus qu'a le mettre en location. Bon courage

C'est moi ou 2 heures pour traverser Paris c'est hyper long ?

Toi tu n'as jamais vécu à Paris....

Oh non, en transports c'est fort possible je t'assure !

C'est pas juste pour traverser Paris, mais pour aller d'un côté de Paris à l'autre, donc probablement de banlieue à banlieue. Traverser Paris en métro (quand tout se passe bien) c'est de l'ordre d'une heure. De banlieue à banlieue, si tu te payes : bus + train (ou RER) + métro (pour changer de gare) + train (ou RER) + bus, tu peux facilement atteindre les deux heures de transport.

Pourtant La Traversée de Paris dure 1h20 ! ^^

Ca dépend d'où on part : de chez moi, il faut 40 minutes pour aller chez "Jambier ! 45 rue Poliveau !"

rashan1212 16

s'il n'y a pas de clause de mobilité dans ton contrat tu dois donner ton accord et ne peux pas être licencié en cas de refus ! (pas pour ce motif en tout cas)

si le personne se fait muter en région parisienne, pas besoin d accord du salarié. C est seulement si la personne se fait muter "loin".

Par contre c est à vérifier. Je sors ça de mes cours de droit.

Après tout, habiter loin du taf , ça permet de décompresser non?

Pour faire ça, il doit y avoir une clause de mobilité dans ton contrat. Même dans ce cas, elle ne doit pas porter atteinte au droit de la salariée à une vie personnelle et familiale. (Cour de cassation, chambre sociale, n°07-40523 du 14 octobre 2008;). De plus, dans tout les cas, l'employeur doit t'en informer suffisamment en amont pour te permettre de te préparer a un tel déplacement. (Cour de cassation, chambre sociale n°04-44866 du 21 juin 2006.) Ne prend pas mes paroles pour argent comptant, c'est des vieux cours de droit que j'ai ressorti, ça doit être en vérité plus compliqué que ça. Mieux vaux poser des questions a un professionnel

Non c est seulement si la personne est muter loin. Là elle est muter en région parisienne donc pas besoin de l accord du salarié. Je sors ça aussi de mes vieux cours de droit alors c est à vérifier aussi.

Contacte la Directe pour te renseigner, c'est eux qui gèrent les abus des patrons et ils pourront te dire si il peut ou non le faire...

jachampagne 13

VDM pour ton histoire, ça va être la joie chaque matin...