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Top commentaires
Par  L-za  |  22

Je préférerais ça qu'aux félicitations hypocrites :
"ooooooooh ma chérie, je suis tellement contente pour toi et X"
Et 5 minutes après dans la cuisine : "putain, elle va se marier avec ce con".

Commentaires
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  womanchess  |  19

Non, ce n'est pas parce que c'est dans le code du travail que "c'est pour tout le monde". Dans certaine branche, la convention collective supplante le code du travail. Ô joie !
Prenons un exemple : le code du travail dit que le travail de nuit est payé plus cher, dans l'hôtellerie-restauration, le travail de nuit est payé... le smic en général . C'est d'ailleurs pour ça qu'ils peinnent tant à recruter des serveurs et des veilleurs de nuits...

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  le barbare  |  88

Je pense que la mère dit qu'elle ne pourra pas poser sa journée, pas dans le sens qu'elle n'y a pas le droit mais qu'avec le boulot elle ne peut pas.
Ou comment elle s'esquive en fait.

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  womanchess  |  19

J'avais bien compris que c'était une excuse bidon pour manifester sa désapprobation.
C'est juste qu'avoir travailler un an de nuit pour un salaire de misère tout ça pour finir à l'état de zombie et entendre "c'est dans le code du travail, donc pour tout le monde", ça m'a fait tiquer !

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  dgpx  |  30

les jours de congé pour mariage ou naissance sont d'ordre public et aucune convention collective ne peut valablement s'y opposer. si un patron vous prétends le contraire c'est de la pure intimidation et c'est illégal.

Par  L-za  |  22

Je préférerais ça qu'aux félicitations hypocrites :
"ooooooooh ma chérie, je suis tellement contente pour toi et X"
Et 5 minutes après dans la cuisine : "putain, elle va se marier avec ce con".