Raté

Comment tu peux ne pas connaître ton jour de repos de la semaine?
Même avec des horaires changeants, c'est le premier truc que je regarde!
(oui, je suis une feignasse)

Avec les changements de dernière minute et malade, on peut se tromper! Bonjour la compassion.

tiens, j'aurai cru que l'auteure aurait précisé qu'elle était faitguée et malade ..... ah mais attend, elle l'as fait !
Trêve de sarcasmes, dans une telle situation on est vraiment pas a même de raisonner commme d'habitude, et dans le pire des cas c'était a l'employeur de la renvoyer chez elle (et non pas d'en profiter)

Tu est malade et fatiguer à ta place je serais rester chez moi la santé avant

C'est illégal de venir travailler un jour de repos déclaré. Soit on est au travail soit en repos, jamais les 2 en même temps.

♫Le travail c'est la santé ...
... rien faire c'est la conserver♪

C'est pas grave. Tu vas chez le médecin demain et tu te mets en arrêt :) On m'a toujours appris que si c'est pour aller travailler et ne pas être opérationnelle car fiévreuse, fébrile... C'est pas la peine ^^

Prétend être une bourreau de travail et demande une prime ?

Demain tu es en congés maladie ! Ils t'ont vue : ils ne pourront pas dire que c'est dû cinéma !

c'est arrivé a mon père une fois levé a 4h30 car boulanger....
il suffit d'être fatigué ou stresser et tu fait n'importe quoi
tu as pu récupérer ton jour ?

Commentaire modéré car il ne respecte pas la charte.. Voir le commentaire

Ne confond pas jour de congé et jour de repos hebdomadaire ensuite on reparlera des obligations de l'employeur

Ça revient au même, si tu sais pas lire un emploi du temps n'accuse pas les autres ...

Oh on dirait moi et mes patrons ! Je ne sais pas dans quelle branche tu bosses, mais je te souhaite bon courage !