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Commentaires
Par  Scott du Canada  |  44

On peut pas bien faire son taf si on se met à réfléchir à l’âge de ses collègues. Et puis normalement, on en a carrément rien a secouer de savoir que sa voisine de bureau à dix ans de moins. Les nanas jalouses de l’âge des filles plus jeunes, c’est d’un pathétique.

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Dans ce cas là l’herbe est toujours plus verte ailleurs. Rester dans une entreprise qui ne veut pas de vous, ça ne donne jamais rien de bon. Un départ bien négocié peut mettre le pied à l’étrier pour démarrer d’autres projets.

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  Svetlanah  |  33

Moi c'était trop jeune et pas assez d'expérience... En fait il y a une tranche d'âge très limitée qui est le créneau parfait : "jeune mais pas trop avec expérience" / "qui commence à ne plus être jeune sans être sénior". C'est d'un ridicule...

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  maegovannen  |  13

Il ne faut bien entendu pas le prendre au premier degré. C'était volontairement exagéré. Mais les faits sont que certaines entreprises ont des critères de recrutement en dehors des réalités.