Par Dans6mois - 30/11/2016 07:20
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Commentaires
Tu n'avais qu'a dire a la secrétaire que tu détestais que l'on te fête ton anniversaire ?
C'est complètement idiot. Si tu donnes un jour, quel qu'il soit, ils vont te le fêter quand même, même si c'est pas le bon jour, mais le résultat sera le même. Tu n'avais qu'à répondre à la secrétaire que tu gardes cette info pour toi parce que tu n'aimes pas le fêter et que tu veux éviter le malaise général.
Oh, ça aurait pu passer, s'il avait donné une date comme le 1er mai ou le 25 décembre...
Logique... :-/
Haha la hooooooonte
Et entre nous, j'aimerais bien savoir dans quelle boîte tu bosse car c'est rare de porter une telle attention à ses collaborateurs... mais sérieux, quel intérêt de mentir sur un anniversaire...
Mais elle n'a pas pris une photocopie de ta pièce d'identité ou quelque chose de similaire à l'embauche la secrétaire ?
Tout dépend de la taille de la société. S'il s'agit d'une grande entreprise, la secrétaire en question est peut être secrétaire du service de l'auteur. Et c'est le service RH qui s'est occupé de son embauche. Les RH ne divulguent pas les infos comme ça. Moi qui travaille dans dans le service RH dune grosse entreprise, je te garantis qu'on ne donne aucune info personnelle sur les collaborateurs, même à leurs collègues de bureau.
TLBM
C'est possible ca? Car avec le tas de papier qu'on doit donner lors d'une embauche à commencer par la carte d'identité... m'etonne qu'elle n'a rien vu... enfin après tout dépend du secteur d'activité.. moi j'ai le droit au casier, photo de face et profil... alors je m'interroge...
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Tu n'avais qu'a dire a la secrétaire que tu détestais que l'on te fête ton anniversaire ?
C'est complètement idiot. Si tu donnes un jour, quel qu'il soit, ils vont te le fêter quand même, même si c'est pas le bon jour, mais le résultat sera le même. Tu n'avais qu'à répondre à la secrétaire que tu gardes cette info pour toi parce que tu n'aimes pas le fêter et que tu veux éviter le malaise général.