Par Rigolote53 - 21/11/2017 22:35 - France - Ch?teau-gontier
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Commentaires
Le licenciement direct malgré le certificat médical ?! Pas de convocation ? Pas d'avertissement ?Je crois que c 'est pas une dent qu'ils ont contre toi mais tout le dentier. En plus avec les nouvelles lois, ils seront même gagnant aux Prud'hommes. VDM pour toi.
Licenciement illégal. Vous vous présentez aux prud'hommes, vous gagnez. Il n'y a pas le droit de licencier pour absence injustifié, il faut d'abord faire une procédure de sanction pour faute grave, avoir un entretien, respecter les délais, etc. Donc clairement c'est juste une excuse pour eux, et vous pouvez les poursuivre
Le justificatif ? Quel justificatif ?
Oh, une castrogonterienne !
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Le licenciement direct malgré le certificat médical ?! Pas de convocation ? Pas d'avertissement ?Je crois que c 'est pas une dent qu'ils ont contre toi mais tout le dentier. En plus avec les nouvelles lois, ils seront même gagnant aux Prud'hommes. VDM pour toi.
Licenciement illégal. Vous vous présentez aux prud'hommes, vous gagnez. Il n'y a pas le droit de licencier pour absence injustifié, il faut d'abord faire une procédure de sanction pour faute grave, avoir un entretien, respecter les délais, etc. Donc clairement c'est juste une excuse pour eux, et vous pouvez les poursuivre