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Top commentaires
Par
C'est Noël
| 30
Si vous me preniez à l'essai durant 6 mois, j'aurais 5 ans d'expérience...
Par
Benjilabu
| 16
Cela dit, si tu es passé par le site de Pôle Emploi, les candidatures aux offres sont gérées par des logiciels. Le logiciel voit que t'as pas 5 ans, te refuse directement et le recruteur ne voit jamais ton CV.
COMMENTS
Par
C'est Noël
| 30
Si vous me preniez à l'essai durant 6 mois, j'aurais 5 ans d'expérience...
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Darknouilles
| 46
genial, Je la re-sortirait Celle là :)
Par
Cirioja Cirgueïevitch
| 50
Les cinq ans , tu ne les avais pas tout à fait , mais normalement un DRH doit tenir compte de l’expérience passée et je ne pense pas que ce soit ton premier job ... à mon avis tu n’as rien perdu en ne travaillant pas pour eux .
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Darknouilles
| 46
c'est une candidature à l'étranger, visiblement, certains pays privilégient les années d'expérience plutôt que les compétences
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Kaa04
| 50
Je me demande quel type de job joue un drame humain et/ou économique sur 6 mois d’expérience en plus ou en moins?
@ Sistite: oui drame humain parce que quand tu refuses une embauche à 6 mois d’expérience près (sur 5 ans quand même) j’espère que la bonne justification c’est une sorte de responsabilité envers toute la sécurité nucléaire, du moins explosive, de toute une entreprise et du département qui l’entoure.
@ Sistite: oui drame humain parce que quand tu refuses une embauche à 6 mois d’expérience près (sur 5 ans quand même) j’espère que la bonne justification c’est une sorte de responsabilité envers toute la sécurité nucléaire, du moins explosive, de toute une entreprise et du département qui l’entoure.
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chapelle16
| 66
Drame humain carrément ?!
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Darknouilles
| 46
Si tu savais ! j'ai déjà bossé en environnement sensible! Mais je pense juste que certaines boîtes pèt*** plus haut que leur c**. À en croire certains, 6 mois changent tout! 😂 tant pis pour elles si elles passent à côté de profils adaptés et motivés pour des broutilles. On ira bosser dans des boîtes qui nous apprécieront. après tout, le temps est ce que nous avons de plus précieux, alors autant le donner (ou le vendre) à ceux qui le méritent ! :)
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Perceval de Galles
| 31
Oui mais 4 ans et demi à partir de quand?
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Darknouilles
| 46
consécutives, les derniers années
Par
Benjilabu
| 16
Cela dit, si tu es passé par le site de Pôle Emploi, les candidatures aux offres sont gérées par des logiciels. Le logiciel voit que t'as pas 5 ans, te refuse directement et le recruteur ne voit jamais ton CV.
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Darknouilles
| 46
c'est exact, mais ce n'était pas le cas.
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Orlok
| 35
Six mois j'étais toi...
Euh, non.
Euh, non.
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Arghrr
| 24
Tu aurais du dire 5 ans d’expérience, si tu chipotes pour qlq mois, l’entreprise en a aussi le droit !
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ade60
| 36
Sur un CV on met des dates, ça ne laisse pas de place au doute... Malheureusement !
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Arghrr
| 24
Pas besoin de date, tu mets les années uniquement.
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Llonewo
| 18
Ça dépend... Parfois le poste / pression/responsabilité et encore plus souvent l'expertise requise nécessitent parfois idéalement 7... 8... 10 ans d'expérience, mais pour ne pas fermer trop de portes ou rater un candidat qui n'a pas ces années mais des expériences précédentes très riches ou très proches du besoin, le recruteur met 5 ans... Mais de ce fait n'ira pas en dessous et encore même avec 5 ans ce n'est que si c'est le profil avec une expérience idéale
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Darknouilles
| 46
pas dans les domaines techniques/scientifiques; je connais des p'tits jeunes qui sortent de l'école et qui sont bien meilleurs que des ingé de 20 ans d'expérience. la logique n'a rien à voir avec l'âge.