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L'emploi fictif, c'est à la mode

Par SteelChildRocks - / dimanche 12 mars 2017 12:00 /
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Top commentaires
Par  Michel62400  |  15

S'il n'y a jamais eu de Nadine, c' est que tu as signé un contrat ayant pour motif le remplacement d'une personne absente pour telle ou telle raison. En l'occurence, le motif est donc fallacieux. Dans ce cas, tu peux entamer une procédure auprès des prud'hommes.

Commentaires
Par  Michel62400  |  15

S'il n'y a jamais eu de Nadine, c' est que tu as signé un contrat ayant pour motif le remplacement d'une personne absente pour telle ou telle raison. En l'occurence, le motif est donc fallacieux. Dans ce cas, tu peux entamer une procédure auprès des prud'hommes.

Par  Billy_Bat  |  24

Là où je bossais avant il y'avais un type qui s'appeller Jean ( c'était le prénom de son adresse professionnelle) mais tout le monde l'appeler Vito ( son deuxième prénom) peut-être que c'est pareille pour celle-ci

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