Par Anonyme - 2/12/2020 07:38 - France - Nantes

Grippe-sou

Aujourd'hui, je me suis rendu compte que ma nounou me faisait payer le temps que je passe poliment à l’écouter me raconter sa vie. Tant que je n’ai pas passé le portail, je paie, c’est la loi, même bébé déjà dans la voiture. Elle me menace de prud’hommes car je ne veux pas payer. VDM
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Top commentaires
Par  Humour_bizarre  |  37

Ça me fait penser à la crèche de mon aîné l’an dernier : on devait prendre notre fils à 18h00, on arrivait à 17h50, mais elles discutaient avec nous pendant des plombes et à chaque fois bizarrement on passait de badge à 18h01 ... et bam, 15 minutes supplémentaires à payer !

Par contre je trouve ton histoire étrange car normalement avec une nounou indépendante c’est dans le contrat, tu payes un salaire fixe chaque mois et s’il y a changement d’horaires il doit y avoir un avenant au contrat. Et c’est ultra réglementé... renseigne-toi auprès du relais d’assistantes maternelles ?

En tout cas à ta place je chercherais rapidement une nouvelle nounou car la tienne semble malsaine !

Par  Captain_Planet  |  19

Je ne vois pas comment c'est possible, une nounou ne se paye pas à la minute consommée, en général il y a même des horaires prévus dans un contrat pré établi.

Ou alors elle demande de l'argent en plus car vous dépassez à chaque fois l'heure prévue, mais à moins que tu la laisses bavasser pendant une heure, ça doit être des queues de cerise.

COMMENTS
Par  Mnémo 2-5  |  16

Oui bon en même temps, ça doit pas faire des centaines d'heures non plus, et au tarif horaire d'une nounou, tu vas pas te ruiner... Moi je serais d'avis de laisser traîner parce que c'est quand même elle qui a ton bébé entre les mains pendant de nombreuses heures! Et comme on n'est jamais à l'abri d'une vengeance, tu ferais peut-être mieux de faire profil bas. Ou alors tu la mets au prud'hommes une fois qu'elle garde plus ton bébé...

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  RobertDeNice  |  20

C'est pas une nounou (garde au domicile de l'enfant, ~10€/heure) mais une assistante maternelle (~4€/heure/enfants) dans la vdm. On est très loin des 20€ de l'heure que vous avancez, qui correspond à un salaire de 2000 à 3000€ si vous parlez en brut ou en net.

Je me demandais si le patron de l'auteur de la vdm ne la rémunérait que lorsqu’elle est productive, qu'il déduisait les pauses café-clopes, les discutions avec les collègues, son temps passer au chiottes, son temps passé sur son smartphone, a consulter ses mails perso, a mater la dernière vidéo de chat ou à traîner sur les réseaux sociaux ?

Par  Captain_Planet  |  19

Je ne vois pas comment c'est possible, une nounou ne se paye pas à la minute consommée, en général il y a même des horaires prévus dans un contrat pré établi.

Ou alors elle demande de l'argent en plus car vous dépassez à chaque fois l'heure prévue, mais à moins que tu la laisses bavasser pendant une heure, ça doit être des queues de cerise.

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  saepho  |  25

Une assistante maternelle peut indiquer dans le contrat que dès que le temps dépasse de 1 à 14 minutes, elle fait payer 15 minutes supplémentaires (et ainsi de suite).
Cela permet d'éviter les abus des parents qui arrivent régulièrement en retard, car elle sera payé pour ce temps supplémentaire.
Et on retrouve en général la même chose dans la garde d'enfant.

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  doubleK  |  45

En fait si, comme pour n'importe quel contrat de travail les heures complémentaires et supplémentaires on doit les payer avec la majoration. Et le temps de transmission fait partie du temps de travail donc si c'est raconter ce qu'ils ont fait de la journée ou qu'elle va investir dans une nouvelle poussette c'est du temps de travail . Par contre si c'est pour discuter de son prochain rendez-vous chez le coifffeur ...

Par  Humour_bizarre  |  37

Ça me fait penser à la crèche de mon aîné l’an dernier : on devait prendre notre fils à 18h00, on arrivait à 17h50, mais elles discutaient avec nous pendant des plombes et à chaque fois bizarrement on passait de badge à 18h01 ... et bam, 15 minutes supplémentaires à payer !

Par contre je trouve ton histoire étrange car normalement avec une nounou indépendante c’est dans le contrat, tu payes un salaire fixe chaque mois et s’il y a changement d’horaires il doit y avoir un avenant au contrat. Et c’est ultra réglementé... renseigne-toi auprès du relais d’assistantes maternelles ?

En tout cas à ta place je chercherais rapidement une nouvelle nounou car la tienne semble malsaine !

Par  courtepattes  |  31

Il y a un contrat établi entre vous l’employeur et elle la salariée assistante maternelle. Le soir vous vous devez d’arriver tjrs avant la fin noté au planning d’heures pour faire les transmissions de la journée. Mais en aucun cas elle n’a à vous imposer d’écouter ses geremiades personnelles qu’elle ait encore d’autres petits en accueil ou qu’elle ait fini sa journée ! Non non! Mettez les points sur les i très vite par une LRAR! C’est un conseil car je suis professionnelle de la petite enfance et connaît bien !
Bon courage! Si besoin répondez au commentaire et je vous répondrai également.

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  arm2brosse  |  4

Quand deux personnes ne sont déjà plus capables de communiquer sinon par LRAR, alors il faut arrêter la relation de travail au plus vite, car il n'y a plus de confiance...

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  courtepattes  |  31

Ça a le surtout le pouvoir de montrer sa position légale, et surtout les écrits restent les paroles s’envolent !
Je connais très bien, j’ai déjà dû effectuer des recadrages d’horaires verbalement, pas encore eu besoin de la LRAR (pas pour ça du moins). C’est une question de respect tout simplement entre les parties

Par  saepho  |  25

Une assistante maternelle peut indiquer dans le contrat que dès que le temps dépasse de 1 à 14 minutes, elle fait payer 15 minutes supplémentaires (et ainsi de suite).
Cela permet d'éviter les abus des parents qui arrivent régulièrement en retard, car elle sera payé pour ce temps supplémentaire.
Et on retrouve en général la même chose dans la garde d'enfant.

Par  sarensour  |  24

Tu arrives à installer le bébé dans la voiture sans passer le portail de chez elle. Il faut me dire comment tu fais. Sinon c'est la nounou qui l'a installé et il ne faut pas se plaindre qu'elle s'en fasse payer.