Drôle de raison

Par TransphobieBonjour - 12/07/2020 16:01

Aujourd'hui, après avoir fait 300 km pour un entretien d'embauche, être resté sur place pour signer le contrat, et une fois en face du patron, j'apprends qu'il ne me prendra pas. La cause ? Je n'ai pas encore changé le "F" de ma carte d'identité, alors que j'ai une barbe depuis ma transition hormonale. VDM
Je valide, c'est une VDM 5 918
Tu l'as bien mérité 1 094

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Top commentaires

eldran64 18

Saisis la direction du travail et éventuellement les prud'hommes. La discrimination n'est pas un motif légitime de licenciement. C'est au contraire une lourde faute. Et si tu ne te bas pour toi tu as le devoir moral de le faire pour tous les autres qui eux ne pourraient pas se battre. Inutile de dire que je suis révolté et peiné pour toi.

Ouais mais imagine, si tu avais fait modifier ta carte d'identité tu aurais dû bosser avec ce con.

Commentaires

F... M... il a fait genre mais vous n'étiez pas sur la même longueur d'onde.

Name and shame : je veux bien le nom de la société et de son patron. La honte doit changer de camps ! Je suis révolté là, mes doigts me brûlent sur le clavier.

si c'était pour un métier d'acteur ou de mannequin , c'est légal , sinon c'est de la discrimination à l'embauche . ça risque 'être dur à prouver et l'employeur pourra au pire évoquer un manque de rigueur administratif incompatible avec l'emploie (je suis un homme , j'aime les excuses bidon...) . bref au tribunal , tout dépend des salaires des avocats (même si l'employer a souvent un avantage aux prud homme )

Il a peut-être cru que c'était une fausse carte d'identité du coup

scfinette 14

c'est de la discrimination et ce n'est pas valable je suis vraiment désolée pour toi essaie d'obtenir justice

Porte plainte. C’est de la discrimination. Évidente en plus.

C'est sa boite, il embauche qui il veut.

Il embauche qui il veut, mais il ne refuse pas d'embaucher pour les raisons qui lui chantent. Il y a une trentaine de motifs de refus d'embaucher qui sont illégaux et l'un d'eux est pour l'identité de genre de la personne, et c'est le cas ici (l'auteur est un homme transgenre).

C'est pour une raison personnelle, ou administrative?

Ça doit être perturbant, on le comprend