55
Par sansembauche.com - / mercredi 2 mars 2016 21:44 / France - Montbert
Ajouter un commentaire
Vous devez etre inscrit afin de commenter
Créer mon compte Identifiez-vous
Top commentaires
Par  fatterock  |  28

Commentaires
Par  fatterock  |  28

Répondre
  brhd  |  39

"il sait déjà que l'auteur gère assez mal son stress." Tu as trouvé la réponse à ta question :) Certains recruteurs posent des questions pour déstabiliser le candidat, et voir sa réaction, notamment face au stress.

Par  pakk  |  17

Quand un recruteur pose ce genre de questions, cela équivaut à lui faire part de notre défaut le plus important ( et en rapport avec le monde professionnel bien évidemment). Dans ce cas, le mieux est d'effectivement lui énoncer un défaut tout en le nuançant ou en le transformant en atout pour le job visé. ;)

Répondre
  Lunera  |  22

Justement, quand on nous demande de dire notre plus gros défaut il faut en dire un qui n'en est pas vraiment un et surtout qui peut être utile dans notre métier :P

Chargement…