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Top commentaires
Par  Amathusia  |  0

C'était très certainement un emploi réservé aux handicapés, comme la loi l'exige. Si cette loi n'existait pas, un certain nombre de handicapés ne trouverait jamais de boulot.

Par  hiryuu001  |  13

Ah on a tous connu ça vieux. Et quant à ceux qui postent dans les commentaires que c'est normal parce que c'est la loi, renseignez vous. Cette loi a été créée, pour que les entreprises fondent des postes adaptés afin d'embaucher 6% de personnel handicapé (ce qui est une très bonne chose puisque les handicapés aussi ont le droit de travailler) Mais c'est pas pour exclure à leur tour les personnes valides ! Très bonne VDM qui met en évidence un nouveau problème de notre société : la discrimination positive, tout aussi dégueulasse que la classique.

Commentaires
Par  Juste-un-instant  |  5

#1 mdr... et #2 ultra-ptdrrrrrr HAha...

Par  Playmobil  |  6

Comme dans Bienvenue chez les Ch'tits...

Par  Amathusia  |  0

C'était très certainement un emploi réservé aux handicapés, comme la loi l'exige. Si cette loi n'existait pas, un certain nombre de handicapés ne trouverait jamais de boulot.

Par  foufourche  |  0

C'est tout simplement dégueulasse... le nombre de taf que j'ai pas pu avoir parce qu'ils étaient tous en CAE... surtout quand tu veux bosser dans la culture... J'ai sorti une fois à une fille au téléphone qui me demandait si j'avais un handicap "non mais si je me tranche deux doigts et que je rappelle, ça marche ? sinon je peux faire de la tôle aussi..." c'est désespérant...

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  Lilou2020  |  34

Tu l'as dit pour rigoler mais je pense qu'en réalité tu rirais beaucoup moins en fauteuil roulant! Cette loi est tout à fait nécessaire pour ceux qui sont sans cesse discriminés, qu'on soit ou non en période de chômage

Par  00moi00moi00  |  25

Oui, il y à, dans les entreprises, un nombre de salariés handicapés à avoir. Sinon, la VDM est très mal racontée... & je ne vois pas en quoi c'est une VDM que l'entreprise respecte cette loi !!!

Par  lyza77  |  49

c'est une VDM pour celui qui cherche un emploi et qui ne l'obtient pas, malgré ses qualifications. Oui c'est une loi "juste" dans le sens où autrement, beaucoup de travailleurs handicapés ne pourraient pas accéder à l'emploi, mais forcément, d'autres sont recalés à ces mêmes posts par "manque de handicap"

Par  hiryuu001  |  13

Ah on a tous connu ça vieux. Et quant à ceux qui postent dans les commentaires que c'est normal parce que c'est la loi, renseignez vous. Cette loi a été créée, pour que les entreprises fondent des postes adaptés afin d'embaucher 6% de personnel handicapé (ce qui est une très bonne chose puisque les handicapés aussi ont le droit de travailler) Mais c'est pas pour exclure à leur tour les personnes valides ! Très bonne VDM qui met en évidence un nouveau problème de notre société : la discrimination positive, tout aussi dégueulasse que la classique.

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