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Top commentaires

C'était très certainement un emploi réservé aux handicapés, comme la loi l'exige. Si cette loi n'existait pas, un certain nombre de handicapés ne trouverait jamais de boulot.

Ah on a tous connu ça vieux. Et quant à ceux qui postent dans les commentaires que c'est normal parce que c'est la loi, renseignez vous. Cette loi a été créée, pour que les entreprises fondent des postes adaptés afin d'embaucher 6% de personnel handicapé (ce qui est une très bonne chose puisque les handicapés aussi ont le droit de travailler) Mais c'est pas pour exclure à leur tour les personnes valides ! Très bonne VDM qui met en évidence un nouveau problème de notre société : la discriminati

Commentaires

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Par  Jillian

#3 comme dirait l'autre, discrimination et positive sont deux mots qui vont aussi bien ensemble que sodomie et amicale ^^

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C'était très certainement un emploi réservé aux handicapés, comme la loi l'exige. Si cette loi n'existait pas, un certain nombre de handicapés ne trouverait jamais de boulot.

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avis aux personnes disant les handicapés il faut dire : les personnes handicapés sinon c est de la discrimination on dit des personnes et pas des choses

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Tu l'as dit pour rigoler mais je pense qu'en réalité tu rirais beaucoup moins en fauteuil roulant! Cette loi est tout à fait nécessaire pour ceux qui sont sans cesse discriminés, qu'on soit ou non en période de chômage

Oui, il y à, dans les entreprises, un nombre de salariés handicapés à avoir. Sinon, la VDM est très mal racontée... & je ne vois pas en quoi c'est une VDM que l'entreprise respecte cette loi !!!

Par  lyza77

c'est une VDM pour celui qui cherche un emploi et qui ne l'obtient pas, malgré ses qualifications. Oui c'est une loi "juste" dans le sens où autrement, beaucoup de travailleurs handicapés ne pourraient pas accéder à l'emploi, mais forcément, d'autres sont recalés à ces mêmes posts par "manque de handicap"

Ah on a tous connu ça vieux. Et quant à ceux qui postent dans les commentaires que c'est normal parce que c'est la loi, renseignez vous. Cette loi a été créée, pour que les entreprises fondent des postes adaptés afin d'embaucher 6% de personnel handicapé (ce qui est une très bonne chose puisque les handicapés aussi ont le droit de travailler) Mais c'est pas pour exclure à leur tour les personnes valides ! Très bonne VDM qui met en évidence un nouveau problème de notre société : la discriminati

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