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Je lui aurais répondu que le seul moyen pour qu'un CDD ne soit plus un CDD c'est d'en faire un CDI :D Sinon VDM pour la subtilité de ton patron :(

Par  fan

s'il licencie un cdd, sauf en cas de faute grave, il te doit le salaire jusqu'à la fin du cdd, donc, s'il te reste 6 mois, il te doit 6 mois de salaire!

Commentaires
Par  fan

s'il licencie un cdd, sauf en cas de faute grave, il te doit le salaire jusqu'à la fin du cdd, donc, s'il te reste 6 mois, il te doit 6 mois de salaire!

Je lui aurais répondu que le seul moyen pour qu'un CDD ne soit plus un CDD c'est d'en faire un CDI :D Sinon VDM pour la subtilité de ton patron :(

Par  Eleryna

Je suis peut être un poil trop optimiste mais peut être cherche t'il cette info pour renseigner un ami, un partenaire ou je ne sais qui ... VDM si c'est bien pour toi

Pourquoi ne pas lui avoir avoir dit directement "pourquoi vouloir me virer, en quoi je conviens pas ?" :D Non seulement tu aurais eu l'explication, mais en plus il aurait été mal à l'aise :D

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