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Si tu travailles sans être payé, c'est la faute de ton employeur, et tu peux réclamer tous tes sous jusqu'au moindre centime (dans un contexte d'embauche tout ce qu'il y a de plus légal, bien sûr), mais si tu démissionne du jour au lendemain : pas de chômage, pas de sous, pas de possibilité de réclamer tes sous... Et vu le contexte actuel : il faut être sûr de retrouver un travail ensuite

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