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Ca ne veut rien dire, il y a des boites qui prennent sans arrêt de nouveau CDI pour éviter d'avoir à licencier. Le fait de ne pas renouveler est lié au fait que c'est interdit de reconduire plusieurs fois une même personne à un même poste donc on change comme ca on a l'excuse que la personne ne convenait pas au poste.

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humm CDD plutôt ;) et oui je connais le cas d'une stagiaire qui a été prise en CDD (donc elle convenait) puis la boîte n'a pas pu renouveler le contrat et ne peut pas offrir de CDI, ou n'en a pas envie.

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elle ne sera pas reprise,même si elle postule. bien sûr qu'on lui souhaite d'avoir un boulot. c'est le management moderne, on recycle les gens en cdd pour ne pas se coltiner de la paperasse avec les cdd multiples( des fois que ca finisse en procès ). ce n'est pas que la personne ne convient pas,loin de là! si votre gueule ne revient pas au décideur,même compétent on vous gicle comme une merde; j'en ai fait les frais personnellement à Paris pendant 6mois en 2009. Des décideurs qui disent au recru

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Très moche ! J'imagine l'hypocrisie de la responsable lui parlant comme si de rien n'était mais en espérant qu'elle ait vu et compris l'annonce. En plus, intranet c'est visible uniquement par les employés n'est-ce pas ? C'est désolant...

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Une annonce sur le site interne cela signifie qu'il va y avoir un mouvement de la part d'une personne titulaire d'un autre service. Malheureusement beaucoup de boites fonctionnent comme cela, ils embauchent des cdd pour surcroit d'activité et lorsque la direction finit par accepter ( souvent sous la pression des syndicats ) de creer un poste, ils prennent un titulaire d'un autre service moins surchargé de travail au lieu d'embaucher une nouvelle personne ( recrutement externe ). Ainsi, la mass

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