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Par Bénure - / jeudi 1 mars 2018 20:00 /
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Top commentaires
Par  Emeli  |  34

Il y a encore des recruteurs pour poser cette question débile pour laquelle on sait pertinemment que le candidat va répondre un truc bateau ! ... ou pas, merci d'avoir tourné en dérision la question même si c'était involontaire.

Comments
Par  Emeli  |  34

Il y a encore des recruteurs pour poser cette question débile pour laquelle on sait pertinemment que le candidat va répondre un truc bateau ! ... ou pas, merci d'avoir tourné en dérision la question même si c'était involontaire.

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  Melle_zaza  |  34

C'est une fausse fausse qualité car les perfectionnistes ne savent pas faire la différence entre ce qui est important et ce qui relève du détail sans importance. Ils pinaillent et on perd beaucoup de temps avec eux. Ils pinaillent pour des détaillent et peuvent négliger des choses importantes. Je ne recruterai jamais un perfectionniste !

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  audrey0421  |  41

Mhm étant perfectionniste je dirais plutôt que je perds un temps fou à pinailler sur des détails et perds donc en efficacité, mais jamais je ne néglige les choses importantes.

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  Petite Sirène  |  22

Idem. Étant perfectionniste je passe un temps fou sur des détails. Mais Jen ne néglige jamais ce qui est important. Voir même je ne sais pas voir ce qui est important de ce qui je l'ai pas. Il faut que tout soit parfait !!
Apres moi en plus je bosse très vite. Donc je suis un très bon élément.

Par  Mallaury Telliag  |  8

très important d'avoir des collègues qui sentent bon !! :)

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