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Par  Coralyy

J'ai un peu de mal à comprendre le concept de démissionner d'un boulot parce qu'on est pas assez payé, sans avoir trouvé de boulot de remplacement, donc tout ça juste pour finir au pôle emploi. Faudra m'expliquer, mais bon, soit... VDM tout de même, on va dire

Commentaires
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Ça peut paraitre un peu hypocrite (je continue de bosser alors que je vais partir donc que je m'en tape), mais c'est effectivement plus sûr.

Par  Coralyy

J'ai un peu de mal à comprendre le concept de démissionner d'un boulot parce qu'on est pas assez payé, sans avoir trouvé de boulot de remplacement, donc tout ça juste pour finir au pôle emploi. Faudra m'expliquer, mais bon, soit... VDM tout de même, on va dire

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c'est le mec qui se dit ouai je vais allez poser un ultimatum au patron genre je veux une augmentation de salaire ou vous me virez bah direction Pôle emploie ^^

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#50 j'préfère être pris pour un con et être payé chaque mois (même si c'est (trop) peu) qu'être pris pour un intelligent sans paie le 21 du mois.

Peut être que c'est en quittant ton patron que ça l'a fait réfléchir et qu'il a doublé le salaire, donc retourne y après tout c'est peut-être grâce à toi, donc à toi d'en bénéficier.

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Les salaires proposés sur les annonces sont surévalués afin qu'il y ait plus de postulants. Ainsi, lorsqu'il y a plus de postulants, l'entreprise peut faire jouer sur la concurrence des candidats et proposer un salaire inférieur à celui annoncé dans l'offre d'emploi. L'avantage pour l'entreprise est d'avoir plus de choix dans le recrutement.

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