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Par Linette - / mardi 27 mai 2014 07:00 / France
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Top commentaires
Par  Holy_Mad  |  39

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Commentaires
Par  Holy_Mad  |  39

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  lucassou  |  23

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  wally651  |  21

Il a dit que c'était son chef, pas son patron, et il y a une grosse différence entre les deux ! Tu n'as pas du tout la même relation avec l'un qu'avec l'autre et ça dépend également du service dans lequel tu te trouves. Personnellement je m'entends très bien avec mon chef et il arrive même qu'on se raconte des histoires de cul, mais le patron, qui est le DG, il y a un respect évident de par sa position et jamais de la vie je ne pourrais lui "taper sur l'épaule" !

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  Mahiro  |  38

#49 : Je n'avais jamais fait de différence entre "chef" et "patron" quand je m'exprime ! Enfin pour répondre à #1 ça dépend vraiment d'énormément de choses. Dans mes derniers jobs, même si hiérarchiquement, mes boss étaient au dessus de moi, en tant que personne, on était au même niveau et je leur accordais le même respect qu'ils m'accordaient (le même respect que j'accorde à tout le monde en général d'ailleurs ! ). Je ne dis pas que ça va être le cas partout, mais il y a un grand nombre de job ou on peut parler comme ça à son boss! D'ailleurs, mon boss actuel m'a déjà vu complètement torchée, tout comme le patron de la boite qui s'amusait à essayer de me caser avec des inconnus dans un bar ! Et je trouve ça plus sympa comme ambiance ! :)

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  Holy_Mad  |  39

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  snake77160  |  14

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  wally651  |  21

#61 Après c'est de la sémantique ! Dans une entreprise d'environ 1 000 employés, ton augmentation tu la demande à ton chef ! Si tout le monde vient frapper au bureau du Directeur Général (ici appelé le patron, mais on peut trouvé toute sorte de mot ;) )on ne s'en sort plus ! Chaque service est sous la responsabilité d'un directeur ou d'un responsable, exemple, pour le service informatique, dirigé par le DSI Directeur des Systèmes d'Informations, pour le service com c'est le Directeur Com, etc...

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  isolinemusic  |  21

#63 "Comment peux tu faire de l'avion alors que certains étudiants mangent des pâtes tout les jours pour survivre." Haha donc ça veut dire que sous prétexte qu'il est probablement riche, il n'a pas le droit d'être heureux et de faire des activités qui lui plaisent mais qui sont certes coûteuses ? ^^ C'est la vie, certains sont avantagés dès la naissance, d'autres non. Mais je ne pense pas pour autant que ces personnes avantagées soient à blâmer. De plus rien ne dit qu'il n'a pas la notion de l'argent et de sa valeur. Enfin bon chacun son point de vu hein ;)

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  Mahiro  |  38

#63 : Euh... Perso le grand patron de ma boite ne fait pas de l'avion tous les week-end, et l'ancien patron de mon ancienne boite non plus. C'est plutôt du statut cadre sup sup avec pas mal d'argent mais loin de l'image que tu en as. Tu sais le patron de la boulangerie, ou du salon de coiffure, ou du petit resto en bas de chez toi, ce sont des patrons aussi, et je doute qu'ils fassent de l'avion comme loisir tous les week-end ! Enfin je pense qu'il y a beaucoup plus de petits patrons que de gros patrons des boites du CAC 40 qui touchent des millions sans rien faire :) Et comme le mentionne #77 aussi, je n'aime pas cette comparaison ! C'est pas parce qu'il y a pire qu'il ne faut pas en profiter ! C'est comme de dire "Comment les étudiants peuvent manger des pates tous les jours alors que les pauvres petits africains ne mangent même pas tous les jours !!!" #68 : Oui et il faut aussi savoir que le monde du travail est très différent en fonction du domaine, de l'entreprise, des collègues, et d'un million d'autres choses !

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  LuckyCharm1  |  10

Heu. .. je sais pas comment il a pu lui taper sur l'épaule en plein entretien individuel! enfin en j'ai toujours été à "distance" de mes gars lors des entreriens et ils ne risquaient pas de me taper sur l'épaule. je suis sans doute psychorigide lol

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  McKeyzer  |  25

Tu peux très bien tutoyer un superieur, ça dépend de la culture d'entreprise. A Auchan par exemple, l'entreprise est axée sur un tutoiement entre salariés et superieur. C'est peut être le cas ici aussi.

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  Shad57  |  25

de plus en plus d'entreprises se mettent à la mode anglo-saxone, le tutoyement est de rigueur à tous les échelons. Dans ma boîte actuel, la règle serait de tutoyer mon PDG, ne l'ayant pour l'instant pas croisé, j'avoue que je le vouvoierais, parce que c'est un norme de la langue française. (même si pour moi, le tutoiement n'est pas un manque de respect, mais ça c'est un autre débat)

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>108 Tu m'expliques comment tu différencies le vouvoiement du tutoiement dans cette fameuse mode ""anglo-saxonne"" que tu décris ? :) Parce que pour moi, "you" et "you" ça sonne pareil (la magie de l'anglais, tu interprètes comme tu veux). Et du coup dans la tête des anglais, c'est peut être plus un you "poli" de vouvoiement ? Mind blown !

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  Guerilame  |  24

Arrêtes deux minutes avec tes " les patrons ont du fric et les ouvriers meurs de faim ". reviens à la réalité, quand un " patron " investi toute ses économies pour crée sa boîte tu ne trouves pas ça normal qu'il gagne plus que son employé ? Et la je te parles de ceux qui ont de quoi se verser un salaire..! Effectivement si pour toi les patrons sont à l'image de ceux du cac40 je comprend que ton esprit et ta vision du monde soient aussi étroit ..

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  celinechou  |  47

#44 Ça ne veut rien dire, en fait. Un de mes anciens patrons voulait qu'on le tutoie, sous prétexte qu'il n'avait pas oublié d'où il venait, et qu'il était comme nous. Et au final, ça a été une de mes pires expériences professionnelles: il ne payait aucune heure sup, nous racontait sa vie privée et ses problèmes à longueur de temps, se mêlait de notre vie privée, et lorsqu'on lui demandait une augmentation il répondait qu'il n'en n'avait pas les moyens. Il jouait au "pote" pour mieux nous culpabiliser si on lui demandait quelque chose, et pour pouvoir nous faire bosser plus sans payer plus. Avec des arguments du style: tu sais, je suis comme toi, j'ai pas une thune, j'ai des crédits, l'école des gamins me coûte une fortune, alors tu comprends, si tu veux une augmentation je vais devoir la ponctionner de mon propre salaire! Et puis, au passage, si tu peux travailler demain soir et faire la fermeture à ma place, ce serait gentil... Tu comprends, ça va mal en ce moment avec ma femme, alors j'ai prévu de l'emmener dans un resto 5 étoiles demain soir. Tu me rendrais un immense service en acceptant: grâce à toi je vais pouvoir sauver mon couple! (vécu) Avec un patron que tu vouvoie, il y a une certaine distance, pas d'implication émotionnelle, et il est plus simple de demander une augmentation ou un jour de congé pour déménager, par exemple. Enfin, bon, mon avis est tiré de mon expérience professionnelle. Au final, je pense que, qu'il se fasse tutoyer ou vouvoyer, un patron correct sera toujours correct, et un c*nnard sera toujours un c*nnard..

Par  elephanteau  |  14

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  juju76770  |  46

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  Sygeon  |  44

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  Finibus  |  39

#14 tu as bien suivi tes cours de droit du travail au vu de ce que je me souviens des miens. Mais il n'empêche que dans la réalité, l'employeur peut quand même sortir au gars "vous êtes virés" puis lancer la procédure ^^

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  korono  |  11

les commentaires me choque ..... Déjà Chef et patron ( boss ) c'est pas pareil ..... et puis quand je lis les commentaire '' moi à la place de ton chef je t aurai viré !! '' bah c est bien pour ca que tu deviendrai jamais chef ..... vous vous croyez en serie TV ? ou en chine ? C'est pas parce qu'elle utilise un peu de jargon ( déconner houlalal que c est vulgaire ! ) qu'il y a pas un respect hiérarchique ...

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  Tohmas  |  14

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  Niten74  |  8

#97 par chez moi, les gars de la "zone" le disent encore.... maintenant c'est vrai que j'habite la haute Savoie dans 1 vallée que je qualifierais pour ça de vallée des bisounours :-) alors ils sont peut être pas non plus trop à la page XD

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  linoanne  |  39

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Par  pooshie  |  22

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Par  JMazard  |  13

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