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Par Emmanuel - / mardi 8 décembre 2015 21:48 / France
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S'il a fait ça c'est que c'est toi qui est en position de leader, puisque tes employés sont les meilleurs et qu'il lui en manque. Et si tu le sais, c'est qu'il y en a au moins un avec qui ça n'a pas marché ;) Mais tu peux quand même rédiger une plainte et/ou porter l'affaire devant le tribunal de commerce.

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