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Par katl2911 - / dimanche 6 octobre 2013 21:33 / France - Clermont-ferrand
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Commentaires
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  BMWV8M5  |  33

oui c'est de***** de ne pas prendre quelqu'un pour une petite différence ou un quelconque problème. !! ce n'est pas ça qui va changer le travail et la bonne volonté de celui-ci !! c'est honteux, inadmissible !!

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  dryfraiiz  |  10

Tu devrais vraiment voir l'inspecteur du travail ou les Prud'hommes. Discrimination (scrimination - MINATION) à l'embauche, dommages & intérêts et hop plus besoin de bosser. Ça leur fera les pieds à ces bouffons ;)

Par  pititelf  |  23

Déjà que ç'est pas évident de bosser pendant ses études mais en plus si tu tombes sur des abrutis pareils... Par contre est ce que ce n'est pas interdit de juger sur une photo de cv? On m'a toujours déconseillé d'en mettre d'ailleurs pour justement ne pas subir ce genre de chose...

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  Aisu_Desu  |  42

Officiellement ça doit être interdit ; officieusement, à partir du moment où t'en mets une, tu influes sur le jugement des employeurs. On peut au moins leur accorder le fait qu'ils aient été honnêtes ; au final, ça se trouve, d'autres réponses négatives qu'a reçu l'OP (Ou même l'absence de réponse) sont dues à la photo, qui sait ? Après, c'était peut-être juste de la méchanceté gratuite ; ça se trouve, t'étais tout simplement pas qualifiée pour le boulot, mais ils avaient envie de t'insulter :|

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  Swom87  |  17

Dans tous les cas tu vas passer un entretien d'embauche donc photo ou pas sur le cv si ta tête ne leur revient pas tu n auras pas le job. Par contre c est vrai que le fait de rencontrer le recruteur te permet de montrer ton enthousiasme et tes compétences et optimise tes chances d avoir le poste.

Par  kamillla  |  32

Qu'es qu'elle a ma gueule ?! Ok je ---->[]

Par  Dinowann  |  28

fallait être plus jolie!

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