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Aujourd'hui, et après 10 ans de bons et loyaux services, j'ai été virée dans le cadre d'une restructuration afin de réduire les coûts. Ma nouvelle collègue, là depuis 3 mois et payée 47% de plus que moi, non. VDM

Par Kinder90 - / mardi 28 février 2017 18:17 /
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Top commentaires

Tu peux te servir de cette différence de traitement pour saisir les prud'hommes et dire que ce n'est pas un licenciement économique, mais un délit de sale gueule : va te renseigner à la Bourse du Travail et à l'Inspection du travail.

Commentaires
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Pourquoi l'enterrer et ne pas essayer d'expliquer ? N'étant pas dans le monde du travail je n'y comprend pas grand chose au niveau "quand on peut licencier quelqu'un pour x raison et quand on ne peut pas" et je me suis dit la même chose que lui

Par  Leolios

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Tu peux te servir de cette différence de traitement pour saisir les prud'hommes et dire que ce n'est pas un licenciement économique, mais un délit de sale gueule : va te renseigner à la Bourse du Travail et à l'Inspection du travail.

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  Michel62400

tout à fait d'accord !

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