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Par  Yayacc6

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Commentaires
Par  Yayacc6

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Bof, au contraire, il aurait dû accepter puisque c'est un poste qu'il convoitait depuis longtemps, et démontrer ses compétences pendant ces heures de boulot tout en étant rigoureux et motivé. Il a eu une chance qu'il n'a pas saisi. Je trouve ça bête. ça se trouve, pendant l'entretient, il a stressé et s'est " mal vendu " ou encore la recruteuse a été vexée parce qu'il a décliné sa proposition ( qu'elle ne ferait pas n'importe comment ). Bref moi, à sa place, j'aurais accepté si vrai

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Ce n'est pas profiter, c'est saisir une opportunité qui est, de nos jours, assez rare ! Surtout qu'il avait déjà du envoyer un cv donc s'il a été retenu pour un entretien, c'est qu'il correspondait un minimum au profil recherché ! Mi VDM mi TLBM car refuser une occasion pareille, c'est comme refuser que l'on t'offre 1,000,000€ et faut être un peu idiot même si je comprends que tu aies voulu donner une bonne image de toi en souhaitant passer l'entretien tout de même ^^

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Si il a obtenu un entretien, c'est qu'il correspondait au profil recherché, donc il aurait certainement très bien convenu pour le poste. Il aurait dû sauter sur l'opportunité qui s'offrait à lui, TLBM. ( en tout cas moi c'est ce que j'aurais fais )

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Je rajouterais qu'en plus de ça, il y a un bénéfice non négligeable : éviter de se retrouver coincé dans un job pour lequel on n'a pas les compétences et qui nous pourri la vie.

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En même temps, qu'il ait eu le poste ou pas, cela n'aurait rien changé : tôt ou un peu plus tard, il se serait fait virer. En acceptant l'entretien, il a juste abréger ses souffrances en montrant de quoi il était réellement capable. Ceci dit, il est tout de même honorable qu'il ait demandé un entretien, car très peu de gens l'aurait fait.

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#145 : Comme dit plus haut, ça ne veut pas dire qu'il n'était pas fait pour le poste, il s'est peut-être "mal vendu" (#61) Ou alors il a pensé qu'elle n'allait pas trop être exigeante puisqu'elle lui avait proposé le poste avant. Donc il s'est pas donné à fond. Mais bon.. dommage.. elle ne lui a pas fait de deuxième cadeau.

Par  NkvDz

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Comme dirait Brassens : "Quand on est c**, on est c**...". Franchement cracher sur une offre qui vous est donnée ! Et puis celle qui voulait le recruter connaît son job, elle appréciait déjà ses compétences/capacités (elle a dut éplucher son CV ect...), c'est sûrement pour ça aussi qu'elle lui a proposé le poste d'office... Tant pis pour lui !

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Par  cryos

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Bonjour, j'ai un message pour #48 mais également pour la France toute entière : par pitié, je vous en supplie, arrêtez de mettre un 'u' à 'langage'. C'est simple à retenir et c'est encore plus rapide à taper sur le clavier donc s'il vous plaît, faites l'effort. Merci. :)

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"L'intégrité est la motivation première à être conforme à ce que l'on est réellement." Je suis allé chercher la définition pour moi mais y a pas de raison qu'elle serve pas à d'autres donc voilà x)

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Et l'intégrité c'est beau, mais ça ne paye pas les loyers, les factures, la voiture... ^^ donc parfois, il faut savoir saisir les opportunités qui s'offrent à vous, notamment dans ce cas de figure là ^^ un peu de piston n'a jamais fait de mal, surtout quand il est utilisé à bon escient ie pas pour faire rentrer dans une boîte un débile profond à un poste où il n'a aucune compétence ! En l'espèce, l'auteur semblait convenir au poste puisqu'il a passé l'épreuve des CV avec succès :)

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Tout à fait d'accord. Et il ne faut pas oublier qu'il y a toujours une période d'essai lorsqu'on engage qqub. S'il n'avait pas convenu, il l'aurait su et l'entreprise aussi donc je ne vois pas où est le mal de proposer un job comme ça.

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Ouais enfin période d essai c est pas non plus un miracle, même si ça permet d arrêter les frais immédiatement pour les deux parties quand on arrête le job pendant période d essai d un côté t as une boîte qui a personne sur un poste ou elle avait déjà besoin de quelqun et de l autre côté quelqun qui à plus de boulot si il avait démissionné d un précédent poste ça craint..

Par  Pep'

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Tu connais rien a la vie.. Par exemple: Quand tu passes un casting, si tu n'es pas pris, ça veut pas obligatoirement dire que tu n'étais pas a la hauteur mais plutôt tout simplement que il y avait quelqu'un de mieux, tu crois pas ? J'voudrait pas te bousculer a réfléchir un peu mais bon.

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#27 : bah dans la mesure où la recruteuse était carrément prête a l'embaucher sans entretien... je crois que la raison n'est pas qu'il y avait quelqu'un de meilleur non... Il a vraiment fallu qu'elle soit bien en dessous des capacités requises pour qu'elle se fasse recaler...

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Oui j'y vais un peu fort, c'est une caricature de la société, seulement, autour de moi, je ne vois pas grand monde, pour ainsi dire presque personne qui a obtenu un bon poste qui l'intéressait sans aucuns pistons, et là je n'exagère rien du tout, bref maintenant, être le meilleur ne suffit pas toujours, c'est là où je voulais en venir. ;)

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Ah et désolé du double post, je ne trouve pas comment faire sur mobile. Juste pour préciser, quand je dis "Il suffit parfois", en mon sens ce n'est pas une généralisation, bien au contraire. :)

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#166 Hum.. Le milieu du porno? Pourquoi pas, je devrais peut-être essayer qui sait.. 0:) T'as lu ma réponse au moins? ;) Moi même faisant mon entrée dans le monde du travail, je vois à quel point il est difficile de tracer sa voie, même pour des stages bénévoles (ce qui ne coûte pas une fortune à l'entreprise..) il m'a été impossible d'avoir une réponse positive sans pistons.. Après c'était juste en réponse au grand génie qui donnait des leçons de vie utopistes en #27, certes en principe il a ra

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Ça va tu prends pas trop les gens de haut toi! "Tu connais rien à la vie" Dixit le gars de 18 piges :-) Quoi qu'il en soit c'est assez contradictoire dans le sens où elle était quand même prête à le prendre sans même savoir ses compétences et qualités...

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#175 Son commentaire était tellement idiot que c'est le premier truc qui m'ai venue. Puis quel est le rapport avec mon âge, pas besoin "d'expérience " pour la réponse, juste de la logique :' Bon sinon a part ça t'es charmantes ;)

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Tiens, à l'occasion, regardes les dernières VDM, et oses me dire que j'exagerais et que mes propos ne tenaient pas la route? Il y a des moments où le hasard fait bien les choses.. ;)

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Par  Faly

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Il aurait très bien pu montrer ses capacités après. Un entretien c'est aléatoire ce n'est pas parce que tu l'as loupé que le job n'est pas fait pour toi(et inversement). Si il s'est présenté et qu'il a été sélectionné, c'est qu'au départ il correspondait au job, donc le reste était à prouver sur le terrain.

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#68 Un entretien n'est pas quelque chose d'aléatoire. Sinon, les RH ne perdrait pas leur temps à en faire. Si tu n'est pas capable de t'assumer devant le responsable, alors qu'il n'y as que toi en jeu. Comment fais tu après au boulot?

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