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Par Pff - / mercredi 17 mai 2017 18:00 / France - Meythet
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Commentaires
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  xSunako  |  21

Totalement d'accord, c'est un manque de respect monstrueux du recruteur, ça m'est déjà arrivée aussi, 400 bornes pour qu'on me dise que je n'avais pas le niveau d'études ...

Par  lyza77  |  50

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effectivement, toujours proposer un entretien téléphonique avant pour voir si c'est utile de continuer le processus. Quant à se faire payer les frais de déplacements par le recruteur pour le 1er entretien, jamais vu cela

Par  Petite filou  |  29

Je pense quand même aussi que le DRH n'est pas aveugle et se rend compte de la distance parcourue au vu de l'adresse, parce que 8h30 pour un parisien/banlieusard c'est jouable. C'est donc que vous venez à priori de plus loin. DRH ou pas, je pense qu'il se serait pris une réflexion bien sonnée. Marre de ces recruteurs qui se foutent de votre tronche comme ça. On envoie un CV et des fois des lettres de motivation, c'est pas fait pour les chiens, ça se lit avant. ça m'est arrivé une fois, où des recruteurs avaient fait venir une dizaine de personnes, entretien collectifs, exercices à la gomme, et ensuite des entretiens oraux. Le premier est revenu 2 minutes plus tard parce que les recruteurs exigeaient le permis et véhicule. Des gens avaient pris leur journée pour eux. Avec le temps j'ai le regret de pas leur avoir sorti le fond de ma pensée dans la figure.

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  bavarde6259  |  25

Quand on est inscrit à pôle emplois tu peut être rembourser du train, hébergement et frais de repas si c'est un entretien à plus d'une certaine distance de chez toi il me semble. Et une entreprise m'avais directement payé mes ticket de train pour allez à l'entretien et m'avez donné un horaire jouable. Il y a encore des patrons compréhensif heureusement !

Par  quellepoisse  |  18

Il n'y a pas moyen de se faire rembourser par l'employeur qui t'a fait venir ? Ça peut paraître stupide mais aux US ça fonctionne comme ça : si on fait venir un candidat, on lui paye l'avion, l'hôtel et éventuellement la bouffe (un peu comme des frais de déplacement)

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  Petite filou  |  29

On part du principe que comme les recruteurs sont en position dominante, ils en profitent à mort et se foutent royalement de savoir comment tu viens à l'entretien, vu que cet emploi, tu le convoites. Eux ont l'embarras du choix.

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Effectivement, tout comme dans les pays-scandinaves, il est possible de se faire rembourser les frais pour un entretien pour le boulot. Cependant il faut pouvoir vérifier les choses... Et comme pour tout avec notre soit disant "modèle de Démocratie parfait", c'est une affaire de culture mais aussi de "nombre" d'habitant. Plus facile avec 9.5M qu'avec 65-70 M...

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