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Par Anonyme - / dimanche 14 mai 2017 12:00 / France
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Top commentaires
Par  miss-chocolatine  |  46

Ahah je comprends un peu, de nos jours en étant jeune le seul moyen d'avoir un CDI c'est dans un job pourri dont personne ne veut (j'en ai eu 2, 1 en tant que téléprospectrice et j'ai pas dépassé la période d'essai parce que j'atteignais pas "les objectifs", et 1 en tant que serveuse dans un resto en manque cruel de personnel, j'avais pas d'expérience et je passais mon temps à me faire engueuler parce que j'étais pas assez efficace donc je me suis barrée). Mais VDM pour toi d'avoir perdu un bon employé potentiel.

Commentaires
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  lilibb  |  24

... A trop propager cette idée, voilà ce qui arrive.... Comme partout y a des gentils des moins gentils, des intelligents de cons des humbles des orgueilleux, faut arrêter de croire que les patrons sont méchants... Ce sont des gens comme tout le monde, souvent qui rament encore plus (mais tout le monde semble généraliser les quelques grands patrons cupides à l'ensemble.....)

Par  miss-chocolatine  |  46

Ahah je comprends un peu, de nos jours en étant jeune le seul moyen d'avoir un CDI c'est dans un job pourri dont personne ne veut (j'en ai eu 2, 1 en tant que téléprospectrice et j'ai pas dépassé la période d'essai parce que j'atteignais pas "les objectifs", et 1 en tant que serveuse dans un resto en manque cruel de personnel, j'avais pas d'expérience et je passais mon temps à me faire engueuler parce que j'étais pas assez efficace donc je me suis barrée). Mais VDM pour toi d'avoir perdu un bon employé potentiel.

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  Evandar  |  65

Ça dépend de ce que tu cherches comme travail, et de tes diplômes hein. Ça peut te paraître étrange, mais dans ma branche ce sont plutôt les boîtes qui appellent les candidats pour proposer des entretiens que l'inverse. Certains secteurs sont blindés et d'autres manquent de monde...

Par  angemaev  |  22

On dit pas que ceux qui sont trop gentils sont trop cons? ^^

Par  DanielB  |  37

Je trouverais ça aussi très étonnant. Un patron qui parle avec un stagiaire, déjà, ce n'est pas courant. Un patron qui n'a pas de mépris pour les stagiaires, c'est assez rare aussi. Mais un patron qui propose un CDI à un stagiaire, moi aussi j'aurais vraiment du mal à y croire. En tous cas je vérifierais le contrat de travail et je le ferais voir à un avocat spécialiste du droit du travail.

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