119
Par il-a-raison... - / mercredi 24 octobre 2012 14:24 / France - Sucy-en-brie
Ajouter un commentaire
Vous devez etre inscrit afin de commenter
Créer mon compte Identifiez-vous
Top commentaires
Commentaires
Répondre
  dedel38  |  33

#90: et toi dis nous donc à quoi tu sers dans la vie ?!

Par  testimi  |  7

Trop de votes négatifs, commentaire masqué. Voir le commentaire

Répondre
  kyuubikun  |  7

Ben moi ça m'a fait penser au guignol sur canal plus avec Obama quand il donne le top 5 des raisons pour faire un truc : "Raison number 2 : quelqu'un qui a de l'expérience tu l'embauches mec!"!

Répondre
  Melle_zaza  |  7

Je ne suis pas sûre que ce soit le bon choix, s'il est irrespectueux avec ses collègues, ce sont eux qui risquent de partir et cela va affecter l'efficacité globale et l'ambiance. Il vaut parfois mieux, former une personne moins compétente mais avec une bonne personnalité. L'équipe sera plus performante.

Répondre
  Vordano  |  38

Trop de votes négatifs, commentaire masqué. Voir le commentaire

Répondre
  Lulla2bye  |  26

Trop de votes négatifs, commentaire masqué. Voir le commentaire

Répondre
  Lulla2bye  |  26

Alors je connaissais la phrase sans savoir qu'elle était tirée d'un film. Pour moi ça veut dire "pas de douleurs, pas de gains" (traduction littérale bien moche) donc qu'en gros il faut parfois souffrir pour obtenir ce qu'on veut. Donc je ne vois pas le rapport avec la VDM ici en fait ^^

Répondre
  Arkhaan  |  26

Keevîn_tuning92, dites moi...c'est un troll le profil non? Parceque tous (oui, TOUS) les préjugés possible réuni en un type, faut être fort. Entre le Che, l'anarchie (ce qu'elle vient faire là, j'en sais rien) et le fait de vouloir "pecho sur VDM... Et bien entendu Le prénom "kevin" plus le tunning, c'est fort !

Par  feuby  |  23

logique de folie. Il devait être sur de lui, et ca devait être une demande urgente... Parceque bon, perso, si c'etait pas urgent et tout, c'est quand même une sale marque de manque de respect. Non non, désolé, mais le respect de la hiérarchie, toussa, c'est important. Je demande pas non plus le patron inatteignable, la courbette et tout hein. "Salut marcel" ca me suffit amplement, mais quand on ne connait pas, on vouvoie, puis c'est tout.

Répondre
  HellSka  |  23

Déjà il a réussi à trouver quelqu'un parceque apparemment, si j'ai bien compris, ça faisait trois mois qu'ils cherchaient... En plus il est compétent ! Et rigolo... Moi le tutoiement, ça ne me gêne pas (sûrement parceque dans mon milieu professionnel on se tutoie tous sans se connaître), du moment que le gars fait bien le job et que ça ne dépasse pas trop les limites ... Si il prend trop ses aises, hop une petite mise au point et c'est réglé. Enfin je pense ...

Répondre
  feuby  |  23

Oh mais bien entendu, le tutoiement, j'ai rien contre. C'est du respect dont je parle, et je trouve que tutoyer le recruteur, direct, a la base, c'est un manque de respect. Il aurait dit "vous m'excuserez de passer au tutoiement, mais de toi a moi en 3 mois, vous devez vous jeter sur le premier compétent venu", ca me parait beaucoup mieux. humoristique, tout en gardant la nuance de respect "je connais les règles, je passe outre". Plutot que la "je prend mes aises, parceque je sais que vous avez besoin de moi". C'est le message derrière que je critiquais, pas le tutoiement. au contraire.

Répondre
  Athalante  |  23

Tradition hierarchique! "tu me fais ça, Jean Marc? - Oui m'sieur le directeur!", meme avec un grand sourire. Dans plein de boites c'est encore comme ça, meme si tu enlèves le "monsieur le directeur" par le prénom du gars. Ca aide a garder une certaine distance, He's the boss et faut pas l'oublier. Ps: Le tutoiement seulement à la limite ne serait pas signe de manque de respect, mais le "mec" à la fin prouve bien qu'il se fout de la gueule du recruteur. Pps: Mais je me demande si les qualifications demandées sont pas un peu élevées, pasque bon 3 mois sans rien dans le monde actuel... x)

Répondre
  SingForYou  |  23

Tout à fait d'accord avec feuby, plus que le tutoiement c'est l'attitude visiblement sans gêne de la personne, qui ne fait aucun effort parce qu'elle sait qu'on a besoin d'elle, qui pose problème. En plus, autant le tutoiement peut être très bien accepté par le directeur (quoique d'emblée lors de l'entretien c'est limite), mais le "mec!" à la fin de la phrase, ça dépasse carrément les bornes. Après ça sera quoi, le mec se permettra tout et n'importe quoi dans le service parce qu'il sait qu'on aura du mal à le remplacer si il part ?

Répondre
  Namrog  |  17

Misstiik ne parlait pas d'augmentations faramineuses tout les ans. Il arrive souvent que le salaire change d'une année sur l'autre. Ça dépend des conventions collectives des entreprises. Moi par exemple, j'ai la "chance" de découvrir sur ma fiche de paye en janvier que mon salaire mensuel est augmenté d'environ quatre ou cinq euros. ^^

Répondre
  Vordano  |  21

Les personnes parlant comme ça ne sont déjà pas capable d'aligner 2 mots correctement, on ne va pas les blâmer parce qu'ils font des fautes dans leur propre langue quand même...

Répondre
  misterpio  |  21

Perso je suis au lycee et je parle souvent comme ça avec mes potes, ce qui n'empeche pas que je sache tres bien parler lorsque les concurrences l'exigent... Et sinon, on dit refré quand on s'adresse a la personne, reuf est plus employé quand tu parle d'une personne absente, encore plus quand il y a quelque chose derriere "T'inquietes refré je suis la" "Arrete ça c'est mon reuf mec !"

Chargement…