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Par Anonyme - / mercredi 23 octobre 2013 22:56 / France - Marseille
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Top commentaires
Par  Check_Matt  |  11

Attaque les aux prud'hommes

Commentaires
Par  antho692598  |  15

sabote la !!!!

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  PucceLy  |  30

C'est très mâture ça

Par  doukiwhite  |  9

Grosse VDM pour toi...

Par  Check_Matt  |  11

Attaque les aux prud'hommes

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  Smailey  |  6

le motif de son licenciement est "restructuration du personnel" et non économique ce qui sous entend qu'elle n'est pas assez qualifiée et que son travail est en dessous des attentes !

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  sahtileene  |  32

Il s'agit bien d'un licenciement économique (suppression ou transformation du poste). Légalement ils n'ont pas le droit de réembaucher quelqu'un d'autre au même poste (missions similaires) pendant 6 mois après ton licenciement, sauf évidemment si tu refuses de reprendre le poste. En gros, tu peux passer par les prud'hommes sans t'inquiéter de la finalité. Le seul problème n'est pas légal : tes employeurs peuvent te pourrir la vie s'ils sont obligés de te réembaucher. A toi de voir !

Par  tintin2dijon  |  19

ton patron te claque le porte au nez, peut être en lien avec une des VDM précédente

Par  natyy  |  25

la schizophrénie fait des ravages... tu t'es licencié!

Par  Fantastikus  |  17

Ils ont restructurés !

Par  Tadjikistan  |  19

C'est une offre d'emploi que tu dois saisir !

Par  Aleecya  |  25

Ben quoi? Dépose un CV. Comment ça j'ai rien compris?

Par  Tinties  |  23

Postule ça marchera peut être :)

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