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Par julgo / jeudi 7 janvier 2016 21:43 / France
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Commentaires
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Surtout qu'au final ça sera contre productif car un salarié malade est moins efficace qu'un salarié sain voire il peut aussi être arrêté quelques jours selon quelques jours :) En faisant ça, nous seulement il nuit au salarié mais aussi à la boîte ^^

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Boudu, je viens de me rendre compte que la fin de mon premier paragraphe n'avait aucun sens ^^ c'est "selon la gravité de la maladie" qu'il faut lire et non "selon quelques jours" :) Pourtant j'étais sobre quand je l'ai écrit ^^

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#11 : pour un arrêt de travail de moins de 3 jours, il n'y a pas d'indemnités versées par la sécurité sociale dans le privé :) sauf s'il lui a refilé Ebola ou un autre truc vraiment grave, il y a peu de chance que le salarié soit arrêté plus de 3 jours ^^

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